المصدر -
اختتمت جمعية الكشافة العربية السعودية، أمس فعاليات دراسة مساعدي مفوضي تنمية المراحل، التي استضافها مكتب رواد الكشافة في محافظة عنيزة، خلال المدة من 20 إلى 24 جمادى الأولى 1446هـ الموافق من 22 إلى 26 نوفمبر 2024م بمشاركة 50 دارساً من مختلف قطاعات الجمعية.
وأوضح قائد الدراسة يوسف بن محمد المانع، أن الدارسين تلقوا أكثر من 38 ساعة تدريبية من خلال مجموعة من الجلسات التدريبية تضمنت دور واحتياجات مساعد مفوض تنمية المراحل، وتحليل الطريقة الكشفية (العناصر والعلاقات) ، ومراحل النمو ومناهج المرحلة، وأنواع المناهج التربوية ، كما تضمنت تقييم مناهج المرحل( دراسة وتطبيق) والبرنامج الكشفي :مفهومه وأنواعه وتصميمه، وعلاقة المناهج بالبرامج ، بالإضافة إلى أساليب إدارة وقيادة البرامج الصغرى والكبرى، واحتياجات القادة، واسس الاتصال والعلاقات بين الوحدات الكشفية، واسس متابعة وتقييم الوحدات الكشفية، ولائحة الزي الكشفي (دراسة وتحليل) وإدارة الاجتماعات الكشفية.
كما قام الدارسون بعرض مشاريعهم الشخصية والتي تضمنت التخطيط لاجتماعات قادة الوحدات الكشفية، وعرض نماذج لخطط سنوية لوحدات المفوضيات الكشفية، وتقديم برامج جديدة ومبتكرة لقادة الوحدات، وتقديم دراسة احتياجات القادة وطرق اشباعها، بالإضافة إلى قيام الدارسين بعدة زيارات لبعض المنشآت التنموية في محافظة عنيزة، وزيارة مسئولين، والمساهمة في تقديم خدمة عامة للمجتمع.
وأكد المانع على أهمية تلك الدراسة التي تُقيمها الجمعية في إطار حرصها على تطبيق سياسة تنمية القيادات العالمية والمحلية من أجل تحسين فاعلية والتزام ودافعية القادة للعمل الكشفي بمختلف محاوره وابعاده، مما يؤدي إلى توفير برامج أفضل للمنتسبين للحركة الكشفية بشكل أكثر كفاءة.
وأوضح قائد الدراسة يوسف بن محمد المانع، أن الدارسين تلقوا أكثر من 38 ساعة تدريبية من خلال مجموعة من الجلسات التدريبية تضمنت دور واحتياجات مساعد مفوض تنمية المراحل، وتحليل الطريقة الكشفية (العناصر والعلاقات) ، ومراحل النمو ومناهج المرحلة، وأنواع المناهج التربوية ، كما تضمنت تقييم مناهج المرحل( دراسة وتطبيق) والبرنامج الكشفي :مفهومه وأنواعه وتصميمه، وعلاقة المناهج بالبرامج ، بالإضافة إلى أساليب إدارة وقيادة البرامج الصغرى والكبرى، واحتياجات القادة، واسس الاتصال والعلاقات بين الوحدات الكشفية، واسس متابعة وتقييم الوحدات الكشفية، ولائحة الزي الكشفي (دراسة وتحليل) وإدارة الاجتماعات الكشفية.
كما قام الدارسون بعرض مشاريعهم الشخصية والتي تضمنت التخطيط لاجتماعات قادة الوحدات الكشفية، وعرض نماذج لخطط سنوية لوحدات المفوضيات الكشفية، وتقديم برامج جديدة ومبتكرة لقادة الوحدات، وتقديم دراسة احتياجات القادة وطرق اشباعها، بالإضافة إلى قيام الدارسين بعدة زيارات لبعض المنشآت التنموية في محافظة عنيزة، وزيارة مسئولين، والمساهمة في تقديم خدمة عامة للمجتمع.
وأكد المانع على أهمية تلك الدراسة التي تُقيمها الجمعية في إطار حرصها على تطبيق سياسة تنمية القيادات العالمية والمحلية من أجل تحسين فاعلية والتزام ودافعية القادة للعمل الكشفي بمختلف محاوره وابعاده، مما يؤدي إلى توفير برامج أفضل للمنتسبين للحركة الكشفية بشكل أكثر كفاءة.