المؤسس

رأسلنا

المبوبة

الخصوصية

عـن غـــــرب

فريق التحرير

  • ×
الإثنين 16 ديسمبر 2024
تدريب تعليم محايل يشارك باللقاء التناظري لمديري ومديرات التدريب بالإدارة العامة للتعليم في مدينة الرياض
ساره الاسمري
بواسطة : ساره الاسمري 02-04-2018 10:07 صباحاً 12.0K
المصدر - العلاقات العامة والاعلام بتعليم محايل عسير  انطلقت يوم الاحد فعاليات الملتقى التناظري لمديري ومديرات التدريب والذي تستضيفه الادارة العامة للتعليم( في مدينة الرياض) ولمدة يومان من تاريخ ١٥ -١٦ / ٧حيث حضر اللقاء التناظري رئيسة قسم التدريب التربوي الاستاذة/ ملهيه عيسى حواز ضمن قرار تكليف ومن ابرز فعاليات اليوم الاول * مقدمة وطنية والسلام الملكي وتلاوة آيات قرآنية تريح الاذهان ومن ثم تتابع سلسلة اللقاء * بمشاركة نائب وزير التعليم د/عبد الرحمن العاصمي بكلمة تحفيزية ومن ابرز ثناياها (التدريب لم يعد اختياري بل ضرورة ملحة وعملية تنمية ومحرك اساسي لتحسين الجودة والكفاءة ) كما كان لمديرة عام التدريب والابتعاث الاستاذة / جواهر الشتري مشاركة في الملتقى حيث سطرت بمقولة رائعة ( فلسفة التطوير المهني وفق الجيل الرقمي ورؤية ٢٠٣٠م) كما استضاف فريق منتدى اثراء الخبيرة ( Robin ) والتي شاركت بورقة عمل عنوانها ( تدريب المعلمين في الولايات المتحدة دروس مستفادة) تحدثت فيها عن سبل التدريب ومدى فعاليته في نجاح العملية التعليمية * ولمشرفة عموم التدريب الاستاذة/ ايمان البلالي ورقة عمل بعنوان ( الاحتياجات التدريبية لتطوير الاداء المهني لدى قائدي مجتمعات التعلم المهنية وتوالت المشاركات وعرض الاطروحات والمبادرات واوراق العمل لإنجاح الملتقى * ومن جانب اخر تم تدشين مشروع للتدريب اطلق عليه البرنامج الالكتروني للتدريب والابتعاث نظام الايفاد ليسهل عملية التقديم ويوفر الوقت والجهد -- ويهدف الملتقى الى * تطوير ادوات واساليب التدريب *مناقشة واقع التطوير المهني في الميدان التربوي*التعرف على التوجهات الحديثة في التطوير*وهذه المشاركة تهدف الى تطوير قدرات ومهارات القيادات والمشرفين التربويين* واستكمل اللقاء التناظري مسيرته لليوم الثاني بكل جديه * والخروج بمحاور كان من ضمنها *عرض برنامج الايفاد والابتعاث الالكتروني على منصة فارس * تنظيم الاداء التدريبي * مؤشرات الاداء لإدارة التدريب وتجارب من الميدان *الاستفادة من الخبرات الدولية والممارسات الفعلية من خلال البرامج النوعية وبناء قيادة فاعلة * ومن التوصيات *انشاء مركز وطني للتطوير المهني* استقطاب مشرفين ومشرفات لبرنامج خبرات والعمل وفق التميز المؤسسي * بناء شراكات عالمية متخصصة لتقديم برامج تطويرية * عقد شراكات مع قطاعات خاصة ) حيث كان اللقاء فكرة جيدة للتحاور وتبادل الخبرات وطرح الرؤى وفي نهاية اللقاء ( التغيير ليس رغبة بل ارادة)