المصدر - برعاية مساعد مدير الشؤون الصحية للموارد البشرية الأستاذ: عبدالله الثمالي وبحضور الدكتور/خالد الثمالي مدير مستشفى العيون بجدة،نفذ مستشفى العيون بجدة صباح يوم الأربعاء ١٤٣٩/٨/٨ ندوة ” أساسيات الموارد البشرية ” ،والتي تستمر لمدة يومين ،قدمها الأستاذ:علي الزين رئيس لجنة التحول في شركة رولاكو.
*وتحدث خلال اليوم الاول في الندوة عن عدة نقاط منها :
أساسيات الموارد البشرية
•وضع خطة سنوية بالإضافة إلى استراتيحية خاصة
• ربط جميع الخطط بالخطط العامة للمنظمة
• يجب أن يكون مدير القسم مستشار لإدارة المنظمة وجزء من التفكير للقرارات قبل صدورها
•نظام الكتروني متكامل للقسم يخدم القسم والمنظمة
•عنصر محايد بين الموظف والمنظمة في حالة الخلاف بما يتفق مع نظام العمل
•عادة يتكون قسم الموارد البشرية من ٣ أقسام رئيسية :
-خدمات الموظفين
-التوظيف
-تحسين الأداء
يذكر ان الندوة موجهة إلى مساعدي ومديري الموارد البشرية بصحة جده.
وكان للأستاذ خالد الغامدي مدير إدارة الموارد البشرية بمستشفى العيون بجدة والأستاذ : عبدالكريم العمري رئيس مركز التدريب والابتعاث بمستشفى العيون دوراً كبيراً في نجاح اليوم الأول في اللقاء وتفاعل جميع الحضور فيما تم طرحه من المحاضر .
وفي اليوم الثاني اكمل الأستاذ: علي الزين ماتبقى من الندوة، حيث تحدث اليوم عن عدة نقاط منها:
1-الجدارات الأساسية.
2-التفكير والإستراتيجية.
3-الدراسة في تقييم حاجة العمل.
4-قيادة التغيير.
5-اتخاذ القرار.
6-تطوير العاملين.
وفي ختام الندوة التقطت الصور التذكارية، وكرم الحضور بالشهادات التقديرية.
*وتحدث خلال اليوم الاول في الندوة عن عدة نقاط منها :
أساسيات الموارد البشرية
•وضع خطة سنوية بالإضافة إلى استراتيحية خاصة
• ربط جميع الخطط بالخطط العامة للمنظمة
• يجب أن يكون مدير القسم مستشار لإدارة المنظمة وجزء من التفكير للقرارات قبل صدورها
•نظام الكتروني متكامل للقسم يخدم القسم والمنظمة
•عنصر محايد بين الموظف والمنظمة في حالة الخلاف بما يتفق مع نظام العمل
•عادة يتكون قسم الموارد البشرية من ٣ أقسام رئيسية :
-خدمات الموظفين
-التوظيف
-تحسين الأداء
يذكر ان الندوة موجهة إلى مساعدي ومديري الموارد البشرية بصحة جده.
وكان للأستاذ خالد الغامدي مدير إدارة الموارد البشرية بمستشفى العيون بجدة والأستاذ : عبدالكريم العمري رئيس مركز التدريب والابتعاث بمستشفى العيون دوراً كبيراً في نجاح اليوم الأول في اللقاء وتفاعل جميع الحضور فيما تم طرحه من المحاضر .
وفي اليوم الثاني اكمل الأستاذ: علي الزين ماتبقى من الندوة، حيث تحدث اليوم عن عدة نقاط منها:
1-الجدارات الأساسية.
2-التفكير والإستراتيجية.
3-الدراسة في تقييم حاجة العمل.
4-قيادة التغيير.
5-اتخاذ القرار.
6-تطوير العاملين.
وفي ختام الندوة التقطت الصور التذكارية، وكرم الحضور بالشهادات التقديرية.