أكد المهندس عبد الرحمن بن سعيد السريعي عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة على إهتمام الكلية ودعمها المستمر لتوظيف خريجيها والتنسيق المستمر مع قطاعات المختلفة لتوفير فرص العمل المناسبة لهم وقال : في هذا الصدد بأن الكلية قد أنهت خلال العام التدريبي المنصرم وهذا العام توظيف 2299 خريجًا في مختلف التخصصات مشيرًا إلى أن دور الكلية لا يتوقف على التوظيف بل يمتد إلى المتابعة والتعرف عن كثب على أداء خريجيها وتذليل أي معوقات قد تواجههم أبان مسيرتهم العملية في سوق العمل وبين السريعي أن برامج التوظيف المشتركة المنفذة حاليًا تتم وفق ضوابط اللقاءات المباشرة بين الشركات والمؤسسات والخريجين ومن ثم توقيع عقودهم موضحًا أن هذه الآلية تمتاز بالتعرف على الخريج وإمكاناته المعرفية والتطبيقية وأيضًا مهام ومسارات الوظيفة ومميزاتها حيث بلغ عدد قطاعات الأعمال التي تم التعاون معها 99 شركة ومؤسسة .
وتابع السريعي قائلًا : ستواصل الكلية جهودها في برامج التوظيف وتعقد بشكل دوري لقاءات توظيف مباشرة وعقد شراكات توظيف وتدريب تعاوني وزيارات ميدانية مباشرة مختلفة مع قطاعات الأعمال وكذلك دعوة رجال الأعمال والشركات للإطلاع عن كثب على مخرجات الكلية والتنسيق مستمر مع الجهات ذات العلاقة .

كما أنها ومن خلال فريق عمل متخصص تقوم بمتابعة خريجيها الموظفين وتتواصل بشكل مستمر معهم وتبحث المعوقات التي تواجههم وتعمل مع قطاعات الأعمال على تذليل تلك المعوقات .
وحول تأهيل الخريجين لسوق العمل قال السريعي : بأن ذلك يتم وفق أعلى مستويات ومعايير الجودة العالمية في التدريب وذلك من قبل مدربين اكفاء ذو تأهيل عالي بمناهج تدريبية متطورة تواكب أي متغيرات جديدة في التقنية والتدريب الحديث وبيئة تدريب بوسائل متكاملة حديثة .
إضافًة إلى ذلك صقل مهارات المتدرب في آخر فصل تدريبي بالتدريب التعاوني لمدة فصل تدريبي كامل في أحد قطاعات الأعمال كما أن الورش والمعامل هي عبارة عن بيئة تدريب متكاملة وفق أحدث أجهزة المحاكاة التدريبية والتي تُطبق فعليًا في قطاعات الأعمال المختلفة وفقًا لكل تخصص يتم التدريب عليه بالكلية وكل ذلك عزز اسهامات الكلية بتقديم مخرجات عالية الجودة .