أكد المهندس عبد الرحمن بن سعيد السريعي عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة على اهتمام الكلية ودعمها المستمر لتوظيف خريجيها والتنسيق المستمر مع قطاعات المختلفة لتوفير فرص العمل المناسبة لهم وقال في هذا الصدد بأن الكلية قد انهت خلال العام التدريبي المنصرم وهذا العام توظيف 2299 خريجا في مختلف التخصصات مشيرا الى ان دور الكلية لا يتوقف على التوظيف بل يمتد الى المتابعة والتعرف عن كثب على أداء خريجيها وتذليل أي معوقات قد تواجههم أبان مسيرتهم العملية في سوق العمل وبين السريعي ان برامج التوظيف المشتركة المنفذة حاليا تتم وفق ضوابط اللقاءات المباشرة بين الشركات والمؤسسات والخريجين ومن ثم توقيع عقودهم موضحا أن هذه الآلية تمتاز بالتعرف على الخريج وامكاناته المعرفية والتطبيقية وأيضا مهام ومسارات الوظيفة ومميزاتها حيث بلغ عدد قطاعات الاعمال التي تم التعاون معها 99 شركة ومؤسسة .
وتابع السريعي قائلا : ستواصل الكلية جهودها في برامج التوظيف وتعقد بشكل دوري لقاءات توظيف مباشرة وعقد شراكات توظيف وتدريب تعاوني وزيارات ميدانية مباشرة مختلفة مع قطاعات الاعمال وكذلك دعوة رجال الاعمال والشركات للاطلاع عن كثب على مخرجات الكلية والتنسيق مستمر مع الجهات ذات العلاقة . كما انها ومن خلال فريق عمل متخصص تقوم بمتابعة خريجيها الموظفين وتتواصل بشكل مستمر معهم وتبحث المعوقات التي تواجههم وتعمل مع قطاعات الاعمال على تذليل تلك المعوقات .
وحول تأهيل الخريجين لسوق العمل قال السريعي : بأن ذلك يتم وفق اعلى مستويات ومعايير الجودة العالمية في التدريب وذلك من قبل مدربين اكفاء ذو تأهيل عالي بمناهج تدريبية متطورة تواكب أي متغيرات جديدة في التقنية والتدريب الحديث وبيئة تدريب بوسائل متكاملة حديثة واضافة الى ذلك صقل مهارات المتدرب في آخر فصل تدريبي بالتدريب التعاوني لمدة فصل تدريبي كامل في احد قطاعات الاعمال كما ان الورش والمعامل هي عبارة عن بيئة تدريب متكاملة وفق احدث أجهزة المحاكاة التدريبية والتي تُطبق فعليا في قطاعات الاعمال المختلفة وفقا لكل تخصص يتم التدريب عليه بالكلية وكل ذلك عزز اسهامات الكلية بتقديم مخرجات عالية الجودة .