المصدر -  عقدت وحدة تطوير الموارد البشرية النسائية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض يوم أمس اجتماع لجنة ترشيح المدربين الجدد لفريق توطين التدريب الإداري برئاسة مديرة القسم النسائي بوحدة تطوير الموارد البشرية الأستاذة نورة العتيبي والمقررة مديرة القسم النسائي بإدارة الموارد البشرية الأستاذة خلود العمار وعضوية كل من : منيرة الهزاع وسارة العجمي ولبنى أبو زنادة ونسرين المهيزع وصباح الشريع وعائشة القحطاني.
وتم خلال الاجتماع الذي استضافه مكتب التعليم بالروابي –بنات- اعتماد الخطة التدريبية لشاغلات الوظائف التنفيذية للفصل الدراسي الثاني للعام 1438/ 1439هـ والتي تنطلق ابتداء من تاريخ 16/ 6 / 1439هـ بالتنسيق والتعاون مع الإدارت ومكاتب التعليم ، كما تم في الاجتماع مناقشة معايير الترشيح وتحديد الشروط والضوابط للمتقدمات لعمل مدربة للوظائف التنفيذية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض وهي أن تكون المرشحة من شاغلات الوظائف الإدارية ذوات المرتبة وحاصلة على شهادة مدرب معتمد من جهة معتمدة ولديها خبرة كمدربة لا تقل عن سنتين على أن تكون خبرتها ضمن البرامج التدريبية المنفذة وأن تكون المتقدمة من منسوبات إدارات التعليم بمنطقة الرياض والمكاتب التابعة .
من جهته أشاد مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الرياض الأستاذ إبراهيم بن سالم السالم بالخطة التدريبية مؤكدا متابعته لانطلاق أول خطة تدريبية لوحدة تطوير الموارد البشرية للفصل الحالي وحرصه على تكوين صف جديد للدخول إلى الميدان التدريبي لما لذلك من أثر كبير في رفع الكفاءة المهنية للموظفين التنفيذيين وتجويد أدائهم وصناعة موارد بشرية متميزة في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض.