المصدر - بحضور سعادة مساعدة مدير التعليم للشؤون التعليمية بنات الأستاذة غاية بلقاسم المحايلي واستكمالا لشروحات الخدمة الذاتية "فارس" ودورها في تسهيل المعاملات الحكومية التي من ضمن البرامج المنفذة للعام الدراسي الثاني 1438/1439هـ تم بفضل الله ليوم الخميس الموافق 8/5/1439هـ إقامة دورة تدريبية بعنوان "الخدمة الذاتية" والذي استهدفت منسوبات إدارة تعليم محايل من رئيسات الشؤون التعليمية بمكاتب التعليم ومديرات ورئيسات الأقسام حيث بلغ عدد الحاضرات "33" متدربة.
بدا اللقاء بالقرآن الكريم والسلام الملكي وتم التعرف على الخدمة الذاتية ودورها في تسهيل طلبات الموظفة من خلال تقدم الطلبات والموافقة على الطلب من قبل أصحاب الصلاحية ويمكن للموظفة متابعة الطلب ومتابعة سلسلة الاعتمادات دون الرجوع للإدارة .
من ضمن شروحات البرنامج صلاحيات المدير وصلاحيات الموظف التي من خلالها تم التعرف على جميع عناصر كل أيقونة مع شرح تفصيلي لكل ايقونة وما تضمنه من طلبات واستعلامات خاصة بالمدير والموظف.
شرح مفصل لكيفية طلب الاجازات وكيفية وضع الخطة التراكمية لكل إجازة وكيف يمكن للموظفة التقديم على الاجازة وارفق المرفقات اللازمة لإتمام عملية الطلب وتحويله لجهة الاختصاص للاعتماد.
كذلك كيفية تقديم إبلاغ مباشرة بعد إجازة وكيفية تقديم تقاعد مبكر لموظف وطريقة طباعة الاجازات بعد الاعتماد كيفية الاستعلام عن الراتب والاستعلام عن الموظفين .
في نهاية البرنامج التدريبي قدمت مساعدة مدير الموارد البشرية الأستاذة آمنة أبوشوشة شكرها وتقديرها لمساعدة مدير التعليم الأستاذة غاية المحايلي لدعمها ومساندتها لإدارة الموارد البشرية وتشجيعها المستمر للبرامج المقامة التي تسهم في تطوير شاغلات الوظائف الإدارية ،وكما قدمت الشكر والتقدير لمدير الموارد البشرية الأستاذ علي الرايقي ولمدير وحدة عمليات الموارد البشرية الأستاذ وحيد الحفظي ولمدير وحدة خدمة الموظف الأستاذ يحيى الفضيلي والمسئول عن نظام الخدمة الذاتية الأستاذ أحمد هادي لدعمهم المستمر خلال فترة تأسيس القسم ولرئيسة قسم الاشراف التربوي الأستاذة فاطمة أبوشوشة ولمنسوبات الموارد البشرية لجهودهم المتميزة.
وقدمت إدارة الموارد البشرية درعاً تذكارياً شكراً وعرفانا لسعادة مساعدة مدير التعليم .
بدا اللقاء بالقرآن الكريم والسلام الملكي وتم التعرف على الخدمة الذاتية ودورها في تسهيل طلبات الموظفة من خلال تقدم الطلبات والموافقة على الطلب من قبل أصحاب الصلاحية ويمكن للموظفة متابعة الطلب ومتابعة سلسلة الاعتمادات دون الرجوع للإدارة .
من ضمن شروحات البرنامج صلاحيات المدير وصلاحيات الموظف التي من خلالها تم التعرف على جميع عناصر كل أيقونة مع شرح تفصيلي لكل ايقونة وما تضمنه من طلبات واستعلامات خاصة بالمدير والموظف.
شرح مفصل لكيفية طلب الاجازات وكيفية وضع الخطة التراكمية لكل إجازة وكيف يمكن للموظفة التقديم على الاجازة وارفق المرفقات اللازمة لإتمام عملية الطلب وتحويله لجهة الاختصاص للاعتماد.
كذلك كيفية تقديم إبلاغ مباشرة بعد إجازة وكيفية تقديم تقاعد مبكر لموظف وطريقة طباعة الاجازات بعد الاعتماد كيفية الاستعلام عن الراتب والاستعلام عن الموظفين .
في نهاية البرنامج التدريبي قدمت مساعدة مدير الموارد البشرية الأستاذة آمنة أبوشوشة شكرها وتقديرها لمساعدة مدير التعليم الأستاذة غاية المحايلي لدعمها ومساندتها لإدارة الموارد البشرية وتشجيعها المستمر للبرامج المقامة التي تسهم في تطوير شاغلات الوظائف الإدارية ،وكما قدمت الشكر والتقدير لمدير الموارد البشرية الأستاذ علي الرايقي ولمدير وحدة عمليات الموارد البشرية الأستاذ وحيد الحفظي ولمدير وحدة خدمة الموظف الأستاذ يحيى الفضيلي والمسئول عن نظام الخدمة الذاتية الأستاذ أحمد هادي لدعمهم المستمر خلال فترة تأسيس القسم ولرئيسة قسم الاشراف التربوي الأستاذة فاطمة أبوشوشة ولمنسوبات الموارد البشرية لجهودهم المتميزة.
وقدمت إدارة الموارد البشرية درعاً تذكارياً شكراً وعرفانا لسعادة مساعدة مدير التعليم .