المصدر - دشن مدير عام التعليم بالمدينة المنورة الأستاذ / ناصر بن عبد الله العبد الكريم مطلع هذا الأسبوع اللقاء الوزاري " تطوير أداء مديري الإشراف التربوي و مكاتب التعليم الجدد " بحضور سعادة مدير عام الإشراف التربوي بالوزارة ( بنين ) الأستاذ / ناصر بن عبد الله اليمني و سعادة مدير عام الإشراف التربوي بالوزارة ( بنات ) الأستاذة / نهاية بنت عبد الله الخنين و بمشاركة تسعون مشرف و مشرفة من القيادات التعليمية بخمسة و أربعون إدارة تعليم من مختلف مناطق و محافظات المملكة ،،،
وقد شاركت رئيسة قسم الإشراف التربوي بإدارة التعليم بمحايل عسير الأستاذة / فاطمة احمد ابو شوشة في اللقاء خلال الفترة من ٢٩ / ٣ - ١ / ٤ / ١٤٣٩ هـ و الذي نظمته الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة و استهدف مديري الإشراف و مكاتب التعليم بخمسة و أربعون إدارة تعليم في المملكة و كان الهدف منه تنمية مهاراتهم في التأثير و وتحقيق الأهداف، و توزيع المهام و المسؤوليات و متابعتها و تحليل التقارير وإدارة فرق العمل ، إضافة إلى التعريف بتنظيم الموارد البشرية و تحديد الاحتياجات ،،،
كما هدف إلى تزويد مديري المكاتب الجديدة بالمفاهيم و الأساليب العملية المعاصرة في الإدارة الفاعلة التي تمكنهم مستقبلاً من مواجهة مشكلات العمل و إدارة الموارد البشرية التعليمية بفاعلية و تحليل التقارير الميدانية ، و الجدير بالذكر أن اليوم الأول في البرنامج تناول عدد من الجلسات ومحور ( بناء القدرات القيادية ) حيث تطرقت الجلسة الأولى ورقتين واحدة بعنوان ( قيادة مكاتب التعليم الفاعلة ) من تقديم تعليم أبها و ثانية بعنوان ( التميز في المؤسسات التعليمية) من تقديم مشرفة القيادة المدرسية بوزارة التعليم الأستاذة صالحة الغامدي ،،،
انتقل الجميع بعد ذلك إلى الجلسة الثانية في اليوم الأول ليتم بها استعراض ورقتين كذلك من تقديم قسم الإدارة التربوية بجامعة طيبة و مدير وحدة تطوير المدارس بتعليم المدينة و جاءت بعناوين ( رؤية مقترحة لتطوير معايير اختيار القيادات التعليمية في مؤسسات التعليم العام )
وعنوان آخر ( إدارة فرق العمل في مكتب التعليم ) .
و في الجلسة الثالثة تم التطرق إلى ورقة عمل بعنوان ( تقييم أداء المرؤوسين و تحفيزهم ) كانت من تقديم مستشار مدير عام التعليم للجودة و التميز بمنطقة المدينة المنورة ،،،
في اليوم الثاني من البرنامج تم تناول محور ( التخطيط التشغيلي لمكاتب التعليم ) في أربع جلسات جاءت الأولى ورقة عمل بعنوان ( بناء المؤشرات من أعلى الى أسفل - التخطيط التشغيلي لمكتب التعليم من تقديم مدير مكاتب التعليم بوزارة التعليم
و ورقة ثانية بعنوان ( الاتصال بين مديري مكاتب التعليم و إدارة الإشراف التربوي ) من تقديم مدير الإشراف التربوي بتعليم جدة .
انتقل جميع الحضور بعد ذلك إلى الجلسة الثانية و التي شملت ورقتين الأولى بعنوان ( نظرية النشاط كأداة تحليلية لفهم الشراكة بين كليات التربية و مكاتب التعليم العام في تأهيل المعلمين ) من تقديم رئيس قسم الإدارة التربوية و المشرف العام على مركز المتطلبات و المهارات العامة بجامعة طيبة ،،،
تضمنت الورقة الثانية عنوان ( صناعة التعليم القائم على المعرفة ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم جدة ،،،،
في الجلستين الأخيرتين من اليوم الثاني تم تناول محور ( تنظيم الموارد البشرية في مكاتب التعليم) قدم فيها ورقة عمل بعنوان ( الحوكمة في المؤسسات التعليمية ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم مكة المكرمة ،،،
أعقبها حلقة نقاش بعنوان ( التشكيلات الإشرافية الرئيسة و الفرعية ) من تقديم مدير عام الإشراف التربوي ( بنين ) بالوزارة و مديرة عام الإشراف التربوي ( بنات ) بالوزارة ،،الأستاذة نهاية الخنين ،،،
و في اليوم الثالث و الأخير من أيام اللقاء الوزاري تم التطرق إلى محور ( مهارات الإشراف الإداري الفعال ) جاء بورشة عمل من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم الأحساء و كانت بعنوان ( استراتيجيات التعامل مع المستفيد ) كما تم الانتقال إلى جلسة ثانية تناولت عددا من الأوراق الأولى بعنوان ( التمكين الإداري لمديري مكاتب التعليم ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم الباحة ،،،
و الثانية بعنوان ( الهدر التعليمي ،، مسببات و حلول ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم ينبع ،، و الثالثة بعنوان ( إدارة الأزمات في المؤسسات التعليمية ) من تقديم مديرة مكتب تعليم وسط الرياض ،،،
تجدر الإشارة إلى أنه قد تم على هامش لقاء (مديري الإشراف والمكاتب) و بهدف إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات عقدت مساء الاثنين جلسة حوار ناقشت أبرز الأفكار و التجارب
والمبادرات و الخبرات التربوية بحضور مديرة الإشراف التربوي ( بنات ) بالوزارة
و مشرفات العموم و مساعدة الشؤون التعليمية و مديرات إدارة الإشراف و مديرات المكاتب
و الإدارات ،،،،
في ختام اللقاء الوزاري " تطوير أداء مديري الإشراف التربوي و مكاتب التعليم الجدد “ تم الانتهاء إلى عدد من التوصيات جاء منها ::
نشر ثقافة القيادة الفاعلة و توظيفها في إدارات الإشراف التربوي و مكاتب التعليم من خلال إيجاد برامج لتطوير القيادات الإدارية و التربوية .
- تنظيم زيارات تبادلية لمكاتب التعليم التي حصلت مدارسها أو منسوبوها على جوائز تميز ،،
- التركيز على التنمية المهنية المستدامة للعاملين في المدارس و مكاتب التعليم ،،
- تخصيص مقعدين لمساعدي مديري إدارات الإشراف التربوي و تضمينها في نظام التشكيلات الإشرافية ،،
- تخصيص ميزانية تشغيلية لإدارات الإشراف التربوي و مكاتب التعليم ،،
- تعزيز مستويات الشراكة بين كليات التربية وإدارات التعليم بما يرفع من مهارات الخبرة الميدانية للطالب و المعلم ،،
- تحسين بناء الخطة التنفيذية في إدارات الإشراف التربوي و مكاتب التعليم و ربط مؤشراتها التشغيلية بالمؤشرات الإستراتيجية لوزارة التعليم بانتهاج أسلوب الإدارة و النتائج الأساسية OKR’s و بناء برنامج تدريبي يعزز هذا الأسلوب ،،،
بعد ذلك تم توزيع مشاهد الحضور و تناول طعام الغداء ،،،،
وقد شاركت رئيسة قسم الإشراف التربوي بإدارة التعليم بمحايل عسير الأستاذة / فاطمة احمد ابو شوشة في اللقاء خلال الفترة من ٢٩ / ٣ - ١ / ٤ / ١٤٣٩ هـ و الذي نظمته الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة و استهدف مديري الإشراف و مكاتب التعليم بخمسة و أربعون إدارة تعليم في المملكة و كان الهدف منه تنمية مهاراتهم في التأثير و وتحقيق الأهداف، و توزيع المهام و المسؤوليات و متابعتها و تحليل التقارير وإدارة فرق العمل ، إضافة إلى التعريف بتنظيم الموارد البشرية و تحديد الاحتياجات ،،،
كما هدف إلى تزويد مديري المكاتب الجديدة بالمفاهيم و الأساليب العملية المعاصرة في الإدارة الفاعلة التي تمكنهم مستقبلاً من مواجهة مشكلات العمل و إدارة الموارد البشرية التعليمية بفاعلية و تحليل التقارير الميدانية ، و الجدير بالذكر أن اليوم الأول في البرنامج تناول عدد من الجلسات ومحور ( بناء القدرات القيادية ) حيث تطرقت الجلسة الأولى ورقتين واحدة بعنوان ( قيادة مكاتب التعليم الفاعلة ) من تقديم تعليم أبها و ثانية بعنوان ( التميز في المؤسسات التعليمية) من تقديم مشرفة القيادة المدرسية بوزارة التعليم الأستاذة صالحة الغامدي ،،،
انتقل الجميع بعد ذلك إلى الجلسة الثانية في اليوم الأول ليتم بها استعراض ورقتين كذلك من تقديم قسم الإدارة التربوية بجامعة طيبة و مدير وحدة تطوير المدارس بتعليم المدينة و جاءت بعناوين ( رؤية مقترحة لتطوير معايير اختيار القيادات التعليمية في مؤسسات التعليم العام )
وعنوان آخر ( إدارة فرق العمل في مكتب التعليم ) .
و في الجلسة الثالثة تم التطرق إلى ورقة عمل بعنوان ( تقييم أداء المرؤوسين و تحفيزهم ) كانت من تقديم مستشار مدير عام التعليم للجودة و التميز بمنطقة المدينة المنورة ،،،
في اليوم الثاني من البرنامج تم تناول محور ( التخطيط التشغيلي لمكاتب التعليم ) في أربع جلسات جاءت الأولى ورقة عمل بعنوان ( بناء المؤشرات من أعلى الى أسفل - التخطيط التشغيلي لمكتب التعليم من تقديم مدير مكاتب التعليم بوزارة التعليم
و ورقة ثانية بعنوان ( الاتصال بين مديري مكاتب التعليم و إدارة الإشراف التربوي ) من تقديم مدير الإشراف التربوي بتعليم جدة .
انتقل جميع الحضور بعد ذلك إلى الجلسة الثانية و التي شملت ورقتين الأولى بعنوان ( نظرية النشاط كأداة تحليلية لفهم الشراكة بين كليات التربية و مكاتب التعليم العام في تأهيل المعلمين ) من تقديم رئيس قسم الإدارة التربوية و المشرف العام على مركز المتطلبات و المهارات العامة بجامعة طيبة ،،،
تضمنت الورقة الثانية عنوان ( صناعة التعليم القائم على المعرفة ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم جدة ،،،،
في الجلستين الأخيرتين من اليوم الثاني تم تناول محور ( تنظيم الموارد البشرية في مكاتب التعليم) قدم فيها ورقة عمل بعنوان ( الحوكمة في المؤسسات التعليمية ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم مكة المكرمة ،،،
أعقبها حلقة نقاش بعنوان ( التشكيلات الإشرافية الرئيسة و الفرعية ) من تقديم مدير عام الإشراف التربوي ( بنين ) بالوزارة و مديرة عام الإشراف التربوي ( بنات ) بالوزارة ،،الأستاذة نهاية الخنين ،،،
و في اليوم الثالث و الأخير من أيام اللقاء الوزاري تم التطرق إلى محور ( مهارات الإشراف الإداري الفعال ) جاء بورشة عمل من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم الأحساء و كانت بعنوان ( استراتيجيات التعامل مع المستفيد ) كما تم الانتقال إلى جلسة ثانية تناولت عددا من الأوراق الأولى بعنوان ( التمكين الإداري لمديري مكاتب التعليم ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم الباحة ،،،
و الثانية بعنوان ( الهدر التعليمي ،، مسببات و حلول ) من تقديم مديرة الإشراف التربوي بتعليم ينبع ،، و الثالثة بعنوان ( إدارة الأزمات في المؤسسات التعليمية ) من تقديم مديرة مكتب تعليم وسط الرياض ،،،
تجدر الإشارة إلى أنه قد تم على هامش لقاء (مديري الإشراف والمكاتب) و بهدف إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات عقدت مساء الاثنين جلسة حوار ناقشت أبرز الأفكار و التجارب
والمبادرات و الخبرات التربوية بحضور مديرة الإشراف التربوي ( بنات ) بالوزارة
و مشرفات العموم و مساعدة الشؤون التعليمية و مديرات إدارة الإشراف و مديرات المكاتب
و الإدارات ،،،،
في ختام اللقاء الوزاري " تطوير أداء مديري الإشراف التربوي و مكاتب التعليم الجدد “ تم الانتهاء إلى عدد من التوصيات جاء منها ::
نشر ثقافة القيادة الفاعلة و توظيفها في إدارات الإشراف التربوي و مكاتب التعليم من خلال إيجاد برامج لتطوير القيادات الإدارية و التربوية .
- تنظيم زيارات تبادلية لمكاتب التعليم التي حصلت مدارسها أو منسوبوها على جوائز تميز ،،
- التركيز على التنمية المهنية المستدامة للعاملين في المدارس و مكاتب التعليم ،،
- تخصيص مقعدين لمساعدي مديري إدارات الإشراف التربوي و تضمينها في نظام التشكيلات الإشرافية ،،
- تخصيص ميزانية تشغيلية لإدارات الإشراف التربوي و مكاتب التعليم ،،
- تعزيز مستويات الشراكة بين كليات التربية وإدارات التعليم بما يرفع من مهارات الخبرة الميدانية للطالب و المعلم ،،
- تحسين بناء الخطة التنفيذية في إدارات الإشراف التربوي و مكاتب التعليم و ربط مؤشراتها التشغيلية بالمؤشرات الإستراتيجية لوزارة التعليم بانتهاج أسلوب الإدارة و النتائج الأساسية OKR’s و بناء برنامج تدريبي يعزز هذا الأسلوب ،،،
بعد ذلك تم توزيع مشاهد الحضور و تناول طعام الغداء ،،،،
