نفذت مكتب التعليم الأهلي بمنطقة الرياض "مشروع تطوير الأداء الإداري" ويستهدف المشروع فئة الإداريات بالمكتب والمدارس التابعة له ليكون أحد الصور الحية لمد سبل التعاون التدريبي إلى الميدان وتوسعة نطاق مجتمعات المعرفة لتصل لكافة شرائح القطاع التعليمي الإداري محققا بذلك التحول نحو الاقتصاد المبني على المعرفة في المنظمات وتأتي هيكلة المشروع برئاسة مدير المكتب في عضوية من إدارته مع إشراك عدد محدد من المدارس في كل مرحلة تنفيذية وانطلق المشروع في مرحلته الأولى للعام الحالي اليوم الثلاثاء الموافق 4/2/1439 بجلسة تدريبية تستمر لمدة يومين في القاعة الكبرى بمكتب المساعد للشؤون التعليمية.
ومن جانبه قال مدير مكتب التعليم الأهلي بمنطقة الرياض أنس الأحيدب أنه في ظل التحول العالمي إلى مجتمعات المعرفة تعتبر إدارة المعرفة مصدر متزايد الأهمية للميزة التنافسية والمفتاح في نجاح المنظمات المعاصرة وتابع الأحيدب وتعزيز الخبرات الجماعية لمنسوبيها وشركائها وإدارة المعرفة عبارة عن انضباط يعنى بالتحليل والدعم التقني للممارسات المستخدمة في المنظمة.
وأضاف الأحيدب أن هذا مشروع الأداء الإداري يأتي وفقا لرؤية المملكة 2030 وتحقيق لأهداف التعليم المدرجة في وثيقة برنامج التحول الوطني 2020.
واختتم الأحيدب يمثل المشروع رؤية تطويرية تضع في اعتباراتها الموارد البشرية الإدارية في مكتب التعليم الأهلي والمنشآت التعليمية الأهلية والأجنبية أولوية ومحور اهتمام مساهما بذلك في تحقيق أهداف وزارة التعليم التي صيغت من خلال برنامج التحول الوطني ٢٠٢٠ وعلى ضوء رؤية المملكة ٢٠٣٠"