المصدر - نظمت الكلية التقنية بمحافظة جدة أمس لقاءً للتوظيف المباشر بالنظام الجزئي يستهدف توظيف 155 متدرباً بالشركة مع القطاع الخاص .
وأكد عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة المهندس عبد الرحمن بن سعيد السريعي أن هذا النوع من التوظيف يحظى بقبول كبير من المتدربين لما يمثله من أهمية في صقل مهارات المتدرب عملياً وربط برامج التدريب بمعطيات الواقع العملي حيث ستصرف لهم مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال بمعدل خمس ساعات عمل يومياً مع إجازة في نهاية الأسبوع .
وأضاف أن التوظيف قد شمل مرحلتي الدبلوم والبكالوريوس في تخصصات الإنتاج والتقنية الكهربائية والتبريد والتكييف والمحركات والمركبات والتقنية المدنية والمعمارية والتسويق والمحاسبة والسفر والسياحة والإدارة المكتبية مبيناً أن إدارة التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي تواصل جولاتها الميدانية لتوفير المزيد من الفرص الوظيفية وأن التعاون مستمر مع مختلف قطاعات الأعمال لاستقطاب المزيد من الخريجين .
وعن كفاءة مخرجات الكلية أشار إلى أن الخريج يتم تأهيله تأهيلاً عالياً من حيث المواد والخطط التدريبية التي تواكب المتغيرات المتجددة في سوق العمل إضافة إلى أنه يتم أيضاً التدريب عملياً على أحدث البرامج والمعدات والأجهزة الحديثة من خلال مدربين ذو تأهيل عالي لديهم القدرة على تقديم مادة تدريبية بجودة عالية .
وبين عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة إلى أن هناك تدريب ميداني على التخصص مدته فصل تدريبي كامل يتم خلاله إشراك قطاعات الأعمال في التأهيل التدريبي في سوق العمل ومن ثم تعزيز الجانب العملي وصقله بالمهارات اللازمة ليكون قادرا على العطاء والتميز خلال مستقبله الوظيفي .
ورحب السريعي بقطاعات الأعمال كافة لتوسيع نطاق الشراكات التي تتعلق بالتدريب والتوظيف والاستفادة من الإمكانات البشرية والتقنية المتاحة بالكلية ، وقال :سنستمر إن شاء الله تعالى في دعم الخريجين ومتابعتهم والتنسيق مع القطاعات لتوفير المزيد من الفرص والمشاركات الهادفة في هذا الاتجاه .
وأكد عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة المهندس عبد الرحمن بن سعيد السريعي أن هذا النوع من التوظيف يحظى بقبول كبير من المتدربين لما يمثله من أهمية في صقل مهارات المتدرب عملياً وربط برامج التدريب بمعطيات الواقع العملي حيث ستصرف لهم مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال بمعدل خمس ساعات عمل يومياً مع إجازة في نهاية الأسبوع .
وأضاف أن التوظيف قد شمل مرحلتي الدبلوم والبكالوريوس في تخصصات الإنتاج والتقنية الكهربائية والتبريد والتكييف والمحركات والمركبات والتقنية المدنية والمعمارية والتسويق والمحاسبة والسفر والسياحة والإدارة المكتبية مبيناً أن إدارة التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي تواصل جولاتها الميدانية لتوفير المزيد من الفرص الوظيفية وأن التعاون مستمر مع مختلف قطاعات الأعمال لاستقطاب المزيد من الخريجين .
وعن كفاءة مخرجات الكلية أشار إلى أن الخريج يتم تأهيله تأهيلاً عالياً من حيث المواد والخطط التدريبية التي تواكب المتغيرات المتجددة في سوق العمل إضافة إلى أنه يتم أيضاً التدريب عملياً على أحدث البرامج والمعدات والأجهزة الحديثة من خلال مدربين ذو تأهيل عالي لديهم القدرة على تقديم مادة تدريبية بجودة عالية .
وبين عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة إلى أن هناك تدريب ميداني على التخصص مدته فصل تدريبي كامل يتم خلاله إشراك قطاعات الأعمال في التأهيل التدريبي في سوق العمل ومن ثم تعزيز الجانب العملي وصقله بالمهارات اللازمة ليكون قادرا على العطاء والتميز خلال مستقبله الوظيفي .
ورحب السريعي بقطاعات الأعمال كافة لتوسيع نطاق الشراكات التي تتعلق بالتدريب والتوظيف والاستفادة من الإمكانات البشرية والتقنية المتاحة بالكلية ، وقال :سنستمر إن شاء الله تعالى في دعم الخريجين ومتابعتهم والتنسيق مع القطاعات لتوفير المزيد من الفرص والمشاركات الهادفة في هذا الاتجاه .
