المصدر -  

ليالي الغمراوي _ *جدة

ممرضات مستشفى الولادة بجده يعانون ألأمرين من المعاملة التعسفية التى لا تستند الى ألأنظمة ولا تعطي الحق للمسئول أن يمارسها ضد العاملات .

سؤالي الى ادارة مستشفى الولاده بجده طالما وجود سكليف ومن عدة مستشفيات وليست مستشفى واحده وحسب ما اقرته

المادة الخامسة من لأئحة الإجازات المرضية

*والتى تعطي الحق للعاملات في التمتع بإجازة المرضية دونما تعرضهم للعقاب كما تفعله إدارة المستشفى .

مجموعه تعاني من العقاب والتعسف وكل مشكلتهم انهم تغيبوا في الشهر ثلاثة أيام وبسكليف وحسب النظام .

وللأسف تتفاجأ بعض الممرضات بعد قبول أوراقهم واعتمادها *بعقابهم وإجبارهم على تغير شفتاتهم وحرمانهم من إجازتهم المستحقة المقدرة بيومين

أسبوعيا اصبح يوم واحد مخالفين أنظمة الخدمة المدنية و وزاره الصحه .

وللأسف البعض في إدارة مستشفى الولادة بجده قد ضربت بالقوانين عرض الحائط .

*اذن هل تلك القوانين المفتعله تعطي الحق للبعض أن يطبقها بعيدا عن النظام ؟ *وهل* له ألحق في أن يضرب بقوانين وزارة الصحه عرض الحائط ؟!!

سؤالي من المسؤول عن وضع تلك القوانين وإحباط عزيمة الممرضات وهل القانون يعاقب المريض الذي يحضر سكليف ويعاقب كل هذا العقاب

*

سؤال موجه لإدارة الشئون الصحية بجده ؟