المصدر -
تواصل الإدارة العامة لتقنية المعلومات بأمانة المنطقة الشرقية تقديمها لمجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل بهدف دعم وتسريع التحول الرقمي حيث تم عقد ورشة العمل الثالثة للمكاتب الهندسية بهدف التعريف والتدريب على المنظومة والخدمات الالكترونية بالأمانة وتتضمن هذه الدورات وورش العمل لسلسلة من الجولات والزيارات الميدانية لزيارة قيادات الأمانة لاطلاعهم وتدريبهم على المنظومة والخدمات الإلكترونية, وذلك بهدف دعم برنامج التحول الرقمي بشكل عملي من خلال استخدام تقنية المعلومات وتوحيد الإجراءات لتحقيق مفهوم "أمانة بلا ورق"، وتقديم الخدمات الإلكترونية لعموم المستفيدين من خدمات الأمانة بمختلف الجهات التابعة للأمانة، لتحقيق مفهوم "أمانة بلا مراجعين" .
الدورات التدريبية انطلقت بتدريب مجموعة من مدراء مكاتب رؤساء الادارات والبلديات بهدف تسريع ودعم مسيرة التحول الرقمي كما تم تدريب عدداً من منسوبات الأمانة من الفرق النسائية حيث تم عقد أكثر من 46 دورة تدريبية وورشة عمل درب خلالها أكثر من 500 من الموظفين (رجال – النساء) خلال الثلاثة أشهر الماضية, واستهدفت الدورات في مرحلتها الأولى 800 متدرب ومتدربة بشتى قطاعات الأمانة والبلديات المرتبطة.
ياتي هذا بالتزامن مع اطلاق الأمانة خلال الفترة الماضية* حزمة* من الخدمات ضمن المنظومة الالكترونية والتي ستساهم في تحسين الانتاجية ومستوى الخدمات المقدمة و رفع كفاءة مختلف الخدمات و تفعيل قاعدة البيانات الموحدة بهدف التيسير على المستفيدين وخدمتهم من المنزل دون الحاجة لزيارة الأمانة و البلديات.
تواصل الإدارة العامة لتقنية المعلومات بأمانة المنطقة الشرقية تقديمها لمجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل بهدف دعم وتسريع التحول الرقمي حيث تم عقد ورشة العمل الثالثة للمكاتب الهندسية بهدف التعريف والتدريب على المنظومة والخدمات الالكترونية بالأمانة وتتضمن هذه الدورات وورش العمل لسلسلة من الجولات والزيارات الميدانية لزيارة قيادات الأمانة لاطلاعهم وتدريبهم على المنظومة والخدمات الإلكترونية, وذلك بهدف دعم برنامج التحول الرقمي بشكل عملي من خلال استخدام تقنية المعلومات وتوحيد الإجراءات لتحقيق مفهوم "أمانة بلا ورق"، وتقديم الخدمات الإلكترونية لعموم المستفيدين من خدمات الأمانة بمختلف الجهات التابعة للأمانة، لتحقيق مفهوم "أمانة بلا مراجعين" .
الدورات التدريبية انطلقت بتدريب مجموعة من مدراء مكاتب رؤساء الادارات والبلديات بهدف تسريع ودعم مسيرة التحول الرقمي كما تم تدريب عدداً من منسوبات الأمانة من الفرق النسائية حيث تم عقد أكثر من 46 دورة تدريبية وورشة عمل درب خلالها أكثر من 500 من الموظفين (رجال – النساء) خلال الثلاثة أشهر الماضية, واستهدفت الدورات في مرحلتها الأولى 800 متدرب ومتدربة بشتى قطاعات الأمانة والبلديات المرتبطة.
ياتي هذا بالتزامن مع اطلاق الأمانة خلال الفترة الماضية* حزمة* من الخدمات ضمن المنظومة الالكترونية والتي ستساهم في تحسين الانتاجية ومستوى الخدمات المقدمة و رفع كفاءة مختلف الخدمات و تفعيل قاعدة البيانات الموحدة بهدف التيسير على المستفيدين وخدمتهم من المنزل دون الحاجة لزيارة الأمانة و البلديات.
