المصدر -
وقع أمير منطقة القصيم صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود آل سعود ومعالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، غدا (الأربعاء) في بريدة مذكرة تفاهم لإنشاء (برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه بمنطقة القصيم).
وأكد مدير عام برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه الدكتور إبراهيم الشافي، أن الهدف من البرنامج هو زيادة مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل وتوطين الوظائف في القطاع الخاص بالمنطقة بما يوفر فرص العمل اللائق لأبنائها وبناتها سيراً مع رؤية المملكة 2030 ومستهدفات برنامج التحول الوطني 2020.
كما يهدف اطلاق برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية بالقصيم، إلى إشراك المستفيدين من الضمان الاجتماعي ونزلاء دور الرعاية والجمعيات الخيرية في سوق العمل وتحويلهم إلى طاقات منتجة من خلال توفير حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام ومجابهة الانكشاف المهني والانتقال من المسار الرعوي الى المسار التنموي، وذلك بالاستفادة من خدمات الدعم والتدريب والتوظيف المقدمة من منظومة *العمل والتنمية الاجتماعية *لضبط وتطوير سوق العمل بالمنطقة.
وأوضح الشافي، أن البرنامج يرتكز في عمله على تحليل واقع سوق العمل في منطقة القصيم، من حيث أعداد العاملين وتوزيعهم في المنطقة حسب القطاعات الرئيسية، وأكثر المهن المشغولة من السعوديين بين الذكور والاناث، ومقارنة خصائص سوق العمل الرئيسة بين منطقة القصيم وباقي مناطق المملكة الأخرى من حيث حجم العمالة، نسبة التوطين، نسبة المهارات المرتفعة، ونسب الإناث ومقارنة حجم القطاعات من مجمل سوق العمل بالقصيم، ونسب البطالة بالمنطقة موزعه على الجنس والعمر والمستوى التعليمي.
وتأتي مذكرة التفاهم في إطار تعزيز التشاركية والتعاون بين إمارة منطقة القصيم ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى دعم التكامل بين جهودهما في تنظيم سوق العمل وتحقيق أهداف التوظيف والتوطين بالمنطقة.
وقع أمير منطقة القصيم صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود آل سعود ومعالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، غدا (الأربعاء) في بريدة مذكرة تفاهم لإنشاء (برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه بمنطقة القصيم).
وأكد مدير عام برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه الدكتور إبراهيم الشافي، أن الهدف من البرنامج هو زيادة مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل وتوطين الوظائف في القطاع الخاص بالمنطقة بما يوفر فرص العمل اللائق لأبنائها وبناتها سيراً مع رؤية المملكة 2030 ومستهدفات برنامج التحول الوطني 2020.
كما يهدف اطلاق برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية بالقصيم، إلى إشراك المستفيدين من الضمان الاجتماعي ونزلاء دور الرعاية والجمعيات الخيرية في سوق العمل وتحويلهم إلى طاقات منتجة من خلال توفير حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام ومجابهة الانكشاف المهني والانتقال من المسار الرعوي الى المسار التنموي، وذلك بالاستفادة من خدمات الدعم والتدريب والتوظيف المقدمة من منظومة *العمل والتنمية الاجتماعية *لضبط وتطوير سوق العمل بالمنطقة.
وأوضح الشافي، أن البرنامج يرتكز في عمله على تحليل واقع سوق العمل في منطقة القصيم، من حيث أعداد العاملين وتوزيعهم في المنطقة حسب القطاعات الرئيسية، وأكثر المهن المشغولة من السعوديين بين الذكور والاناث، ومقارنة خصائص سوق العمل الرئيسة بين منطقة القصيم وباقي مناطق المملكة الأخرى من حيث حجم العمالة، نسبة التوطين، نسبة المهارات المرتفعة، ونسب الإناث ومقارنة حجم القطاعات من مجمل سوق العمل بالقصيم، ونسب البطالة بالمنطقة موزعه على الجنس والعمر والمستوى التعليمي.
وتأتي مذكرة التفاهم في إطار تعزيز التشاركية والتعاون بين إمارة منطقة القصيم ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى دعم التكامل بين جهودهما في تنظيم سوق العمل وتحقيق أهداف التوظيف والتوطين بالمنطقة.
