محمد الياس ـ المدينة المنورة*

أكد فرع هيئة السياحة والتراث الوطني بمنطقة المدينة المنورة، أهمية التزام مشغّلي دور الإيواء بتطبيق القرار المتضمن تعيين سعودي متفرغ على وظيفة “مدير المنشأة”، وأن يتمتع بالصلاحيات اللازمة في الإدارة والتشغيل.

وأوضح مدير عام فرع هيئة السياحة والتراث الوطني بالمنطقة، المهندس خالد الشهراني، أن اللائحة أشارت وفق النظام المتوّج بالمرسوم الملكي الكريم بتاريخ 9/ 1/ 1436هـ، والمادة (الثالثة والعشرين) من لائحة مرافق الإيواء السياحي، على مراعاة ما ورد في المادة الرابعة والعشرين، التي يتعين خلالها أن يكون مدير مرافق الإيواء السياحي سعودي الجنسية ومتفرغاً، ويتمتع بالصلاحيات اللازمة بالإدارة والتشغيل, أو تعيين مساعد من السعوديين المؤهلين, إذا كان مدير مرافق الإيواء السياحي غير سعودي, ووفقاً لشروط اللائحة, عدا شرط الخبرة، وأن على المرخص أن يقوم بتعيين مدير سعودي خلال مدة لا تتجاوز (4) أربع سنوات من تاريخ صدور الرخصة، وبما لا يتعارض مع الأنظمة واللوائح السارية.

وأبان*أن اللائحة نصّت أن يكون منسوبو مرافق الإيواء السياحي من رؤساء الأقسام، والوحدات، والإدارات من السعوديين المؤهلين، على أنه يجوز شَغل هذه الأعمال بغير السعوديين، ولمدة لا تزيد على (3) ثلاث سنوات من تاريخ صدور الرخصة، وشهادة التصنيف.

وأفاد الشهراني بأن الفرع ينفّذ جولات رقابية على منشآت الإيواء السياحي، حيث يتم التعامل بالتعاون مع الشركاء والجهات ذات العلاقة مع المخالفات وفق التعليمات والأنظمة التي قد تصل الى 100 ألف ريال أو إلغاء التصريح أو بهما معاً، داعياً منسوبي مرافق الإيواء السياحي إلى الاطلاع على نظام السياحة ولوائحه عبر الموقع الرسمي للهيئة.