المؤسس

رأسلنا

المبوبة

الخصوصية

عـن غـــــرب

فريق التحرير

  • ×
الجمعة 5 يوليو 2024
نائب وزير الخدمة المدنية يرأس الاجتماع الدوري لمديري فروع الوزارة بالمناطق
بواسطة : 24-03-2016 04:44 مساءً 7.4K
المصدر -  

نايف عقيلي - جازان*

 

ترأس معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي اليوم الاجتماع الدوري الخامس لمدراء فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية بجميع المناطق، الذي يستضفه فرع الوزارة بجازان بحضور وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين وكبار مسؤولي الوزارة ومديري فروع ومكاتب الوزارة، وذلك بقاعة الاجتماعات الرئيسية بفرع الوزارة بمدينة جيزان. واستهل معالي نائب وزير الخدمة المدنية الاجتماع بكلمة أكد فيها أهمية تعزيز أداء الوزارة في أعمالها التي أتسمت بالتجدد والتطور، من خلال تطبيق مفاهيم جديدة وعديدة في منظوم الخدمة المدنية، ومنها برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية، الذي تشرفت وزارة الخدمة المدنية استنادا لموافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - على إطلاقه وتطبيقه والإشراف عليه. وبين معاليه أن الوزارة تتطلع من خلال الخطط والدراسات التي تنفذها في الوقت الحالي للرقي بالأعمال بمختلف الفروع والمكاتب لتحقيق الخدمات السريعة والوصول السهل للمستفيد، وفق جودة أداء عالية تلبي احتياجات المراجعين ، معرباً عن شكره لمدير عام فرع الوزارة بمنطقة جازان على بن صالح عسيري وكافة منسوبي الفرع على استضافة الاجتماع وحسن التنظيم. وبحث الاجتماع عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، ومنها تقديم عرض مفصل عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية من حيث أهمية البرنامج في تكوين رأس مال بشري عالي الأداء في القطاع الحكومي، وقدرته في التحول الى ممارسة إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من خلال سياسات واجراءات واضحة وبيئة عمل متميزة, تحاكي أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية. واستعراض تطلعات ورؤية الإدارة العامة للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية لوضع استراتيجيات حديثة ومتكاملة في إدارة الموارد البشرية، والتخطيط الفعال لرفع مستوى الإنتاجية، ورفع جدودة العمل والإتقان، وتمكين الكفاءات وخلق روح المبادرة، وتطبيق حلول متطورة لتقييم الأداء والتعاقب الوظيفي وتخطيط قوى الموارد البشرية، وتعزيز الثقافة المؤسسية وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة، والتواصل الفعال مع الموظفين. وناقش المجتمعون الأدوار المناطة بالفروع بأنشطة التوظيف بالوزارة، ودور الوزارة في التوثيق والخدمات الإلكترونية الجديدة في الوزارة وأهمية الاستفادة منها إضافة لبحث العديد من الآراء والمقترحات التي تقدم بها الحضور.