أخلى مسئول في الهيئة العامة للسياحة والآثار، مسؤولية الهيئة عن تحديد الوظائف المناسبة للسيدات. مؤكدًا أنها ليست من اختصاصها، إنما وزارة العمل.وأكّد مدير الهيئة العامّة للسياحة والآثار بمنطقة مكة المكرمة محمد العمري، أن الأمير خالد الفيصل -مستشار خادم الحرمين الشريفين، أمير منطقة مكة المكرمة، رئيس مجلس التنمية السياحية بالمنطقة- تبنّى مقترح توطين وظائف الفنادق والشقق المفروشة في المنطقة بشكل تدريجي إلى عام 2022.وأشار "العمري" إلى أن المقترح شكّل لجنة الآن تعمل على وضع الإستراتيجية وآلية التطبيق، في وظائف الاستقبال والإدارة الوسطى والإدارة العليا، بعد أن سيطرت العمالة غير السعودية على هذه الوظائف وأكد العمري وجود اتفاقية موقعة مع وزارة التعليم لتقديم بعثات خارجية متخصصة للسياحة والتخصصات المطلوبة، وهو برنامج إيجاد وظيفة وبعثة، حيث تعتمد وزارة التعليم طلابًا مستوفين شروط الإبتعاث، لتخصصات سياحية مطلوبة لدينا، وتحول الأسماء إلى الهيئة التي تبدأ المرحلة الثانية، بتوقيع عقود عمل بين الفنادق والطلاب لوظائف مستقبلية.وأوضح أن العقود تبدأ من 5 سنوات كحدّ أدنى لفترة العمل، وتتحمل الهيئة كل مصروفات الإبتعاث إلى أن يتم التوظيف، بميزانية مفتوحة حسب العدد المطلوب والتخصصات المطلوبة.وتوقع تقرير صادر عن الهيئة، أن تبلغ فرص العمل في قطاع السياحة في المملكة 1.7 مليون وظيفة في عام 2020، وهو يمثل ما يمكن أن يصل إليه إجمال الوظائف المباشرة وغير المباشرة في سوق العمل لقطاع السياحة والقطاعات الأخرى المترابطة والمستفيدة من السياحة.وبلغت فرص العمل السياحية خلال العام الماضي، أكثر من 751 ألف وظيفة، يشغل السعوديون 27.1%، منها، ما دفع هيئة السياحة لتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.