المصدر - افتتح مدير عام الشئون الصحية بمنطقة عسير الدكتور محمد بن علي الهبدان اليوم، قاعة التدريب وورش العمل الخاصة بالتعريف بدليل الخدمات الصحية بمقابل.
وفي بداية اللقاء أكد الدكتور الهبدان على أهمية تقنين الصرف بما يعود بالنفع على صحة المريض، والعمل على استخدام الطاقات والموارد الذاتية لتطوير الخدمات المقدمة في المستشفيات.
ثم ألقى مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة عسير علي بن موسي الغثيمي كلمة قدم خلالها شرحاً حول المراكز التي نفذت البرنامج والبالغ عددها 17 مركزاً صحياً منتشرة في محافظات ومراكز المنطقة، مشيراً إلى أن الورشة تهدف إلى تثقيف موظفي الموارد الذاتية بالمواقع والمديرية والمحاسبين وأمناء الصندوق، وتفسير بعض الإجراءات الخاصة بالعمل وفق آلية ومنهجية تعتمد على اللامركزية في إدارة الإعمال.
إثر ذلك ألقى مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب الدكتور محمد بن حسين المحيا كلمة نوه خلالها بأهمية التدريب لتطوير قدرات الموظفين وتطوير العمل، مبيناً أن الورشة ستتناول عدد من الموضوعات أبرزها كيفية التعامل مع الإيرادات وإجراءاتها النظامية، والتعامل البنكي والتعامل مع المصروفات، وتحويل المبالغ من الوزارة، وتضمين بنود الصرف للبرنامج وإجراءات الشراء وتوضيح الصلاحيات للمديرية والمواقع ومهام العاملين بالبرنامج وتوضيح المؤهلين للعلاج من غير السعوديين، بالإضافة إلى استعرض أبرز ملامح الدليل المعروض ومنها استحداث وظائف طبية وفنية للتأهيل والاستعداد لبدء العمل في الضمان الصحي اعتبارا من مطلع العام المقبل 2016 م.
وفي بداية اللقاء أكد الدكتور الهبدان على أهمية تقنين الصرف بما يعود بالنفع على صحة المريض، والعمل على استخدام الطاقات والموارد الذاتية لتطوير الخدمات المقدمة في المستشفيات.
ثم ألقى مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة عسير علي بن موسي الغثيمي كلمة قدم خلالها شرحاً حول المراكز التي نفذت البرنامج والبالغ عددها 17 مركزاً صحياً منتشرة في محافظات ومراكز المنطقة، مشيراً إلى أن الورشة تهدف إلى تثقيف موظفي الموارد الذاتية بالمواقع والمديرية والمحاسبين وأمناء الصندوق، وتفسير بعض الإجراءات الخاصة بالعمل وفق آلية ومنهجية تعتمد على اللامركزية في إدارة الإعمال.
إثر ذلك ألقى مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب الدكتور محمد بن حسين المحيا كلمة نوه خلالها بأهمية التدريب لتطوير قدرات الموظفين وتطوير العمل، مبيناً أن الورشة ستتناول عدد من الموضوعات أبرزها كيفية التعامل مع الإيرادات وإجراءاتها النظامية، والتعامل البنكي والتعامل مع المصروفات، وتحويل المبالغ من الوزارة، وتضمين بنود الصرف للبرنامج وإجراءات الشراء وتوضيح الصلاحيات للمديرية والمواقع ومهام العاملين بالبرنامج وتوضيح المؤهلين للعلاج من غير السعوديين، بالإضافة إلى استعرض أبرز ملامح الدليل المعروض ومنها استحداث وظائف طبية وفنية للتأهيل والاستعداد لبدء العمل في الضمان الصحي اعتبارا من مطلع العام المقبل 2016 م.