المصدر - افتتح مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم فعاليات ورشة العمل بعنوان (تهيئة المنسقين والمنسقات في ا?دارات لتطبيق برنامج مؤشرات ا?داء) , بحضور مدير إدارة التخطيط والتطوير الدكتور محمد داغستاني وعدد من المشرفين التربويين, ومساعد المدير العام للتعليم (بنات) مريم الجهني وذلك عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة .
وبدأت فعاليات الورشة التي تستمر ثلاثة أيام, وتنظمها أمانة إدارة التعليم بالمنطقة بكلمة للمدير العام أشار خلالها أن الهدف من الورشة يتمثل في تطوير التعليم وفق آليات ومعايير تتحقق من خلال المؤشرات التي تقاس من خلال تزويدها بالبرامج التي تعكس العمل في إدارة التعليم بقطاعيه البنين والبنات, إضافة إلى سعي الإدارة للبقاء في الصدارة وذلك لما تملكه من الإمكانيات والكفاءات, وذلك من خلال استضافتها سنوياً لعدد من البرامج واللقاءات التعليمية.
وانطلقت أولى فعاليات الجلسة الأولى باستعراض قياس الأداء (مفهومه، أهدافه) ومؤشرات الأداء الرئيسة.
فيما تناولت الجلسة الثانية برنامج قياس أداء أدارة التعليم (تعريفه، أهدافه، محاوره) ومفاهيم تعريفية بالأداء تشمل تعريف الأداء وعناصره والمجالات الفرعية للأداء.
ومن المقرر أن تتناول الورشة يوم غد مهام المنسق، ودليل مؤشرات الأداء، ومحاور مؤشرات الأداء الرئيسة, ونموذج قاعدة بيانات المؤشرات وآلية عمل برنامج المؤشرات ودورية القياس, في حين تناقش الورشة بعد غد تحليل مؤشرات الأداء الرئيسة، وخطط التحسين، والمبادرات والتحديات، وسياسات التعليم للخطط التشغيلية.
وبدأت فعاليات الورشة التي تستمر ثلاثة أيام, وتنظمها أمانة إدارة التعليم بالمنطقة بكلمة للمدير العام أشار خلالها أن الهدف من الورشة يتمثل في تطوير التعليم وفق آليات ومعايير تتحقق من خلال المؤشرات التي تقاس من خلال تزويدها بالبرامج التي تعكس العمل في إدارة التعليم بقطاعيه البنين والبنات, إضافة إلى سعي الإدارة للبقاء في الصدارة وذلك لما تملكه من الإمكانيات والكفاءات, وذلك من خلال استضافتها سنوياً لعدد من البرامج واللقاءات التعليمية.
وانطلقت أولى فعاليات الجلسة الأولى باستعراض قياس الأداء (مفهومه، أهدافه) ومؤشرات الأداء الرئيسة.
فيما تناولت الجلسة الثانية برنامج قياس أداء أدارة التعليم (تعريفه، أهدافه، محاوره) ومفاهيم تعريفية بالأداء تشمل تعريف الأداء وعناصره والمجالات الفرعية للأداء.
ومن المقرر أن تتناول الورشة يوم غد مهام المنسق، ودليل مؤشرات الأداء، ومحاور مؤشرات الأداء الرئيسة, ونموذج قاعدة بيانات المؤشرات وآلية عمل برنامج المؤشرات ودورية القياس, في حين تناقش الورشة بعد غد تحليل مؤشرات الأداء الرئيسة، وخطط التحسين، والمبادرات والتحديات، وسياسات التعليم للخطط التشغيلية.