المصدر - حسين العلي:العاصمةالمقدسة
أطلقت إدارة المعرفة بأمانة العاصمة المقدسة برنامجا جديدا للتوعية بإدارة المعرفة بين منسوبي أمانة العاصمة المقدسة لاطلاعهم على أهمية المعرفة وانعكاساتها على التطوير .
وأوضح الدكتور عادل بن صالح فيده مساعد أمين العاصمه المقدسة للتخطيط الإستراتيجي والمتابعة أن الغاية من هذا *البرنامج هي نشر ثقافة المعرفة بين منسوبي أمانة العاصمة المقدسة وتحفيزهم على التفاعل مع مبادرة إدارة المعرفة الجاري العمل على تنفيذها حالياً ، مبينا بأن البرنامج يسعى الى تحقيق العديد من الأهداف الرئيسية مثل إطلاع مسنوبي الأمانة على مفهوم إدارة المعرفة وعلى مبادرة إدارة المعرفة ، وتحفيزهم للمشاركة في إعداد وتطبيق إستراتيجية إدارة المعرفة ، وتمكينهم من تبني ثقافة المعرفة .
وأضاف بأن برنامج التوعية بإدارة المعرفة يتكون من أربعة مراحل تهدف المرحلة الأولى إلى التمهيد لمشاركة منسوبي أمانة العاصمة المقدسة في مبادرة إدارة المعرفة، فيما تهدف المرحلة الثانية إلى إطلاع منسوبي الأمانة على دراسة إعداد وتطبيق إستراتيجية إدارة المعرفة الجاري تنفيذها حالياً، بينما تهدف المرحلة الثالثة إلى تحفيز منسوبي الأمانة على المشاركة الفعالة في إعداد وتطبيق إستراتيجية إدارة المعرفة، أما المرحلة الرابعة فتهدف إلى إبقاء منسوبي الأمانة على إطلاع مستمر على مجريات وتطورات العمل في مبادرة إدارة المعرفة .
وأشار فيدة الى أن الدراسه استخدمت أحدث الوسائل *والتقنيات في تنفيذ برنامج التوعية بإدارة المعرفة ، حيث تشمل الوسائل الشاشات الإعلانية في مباني أمانة العاصمة المقدسة والبوابة الإلكترونية للأمانة والبريد الإلكتروني لمنسوبي الأمانة والرسائل النصية على الاجهزة الذكيه .
أطلقت إدارة المعرفة بأمانة العاصمة المقدسة برنامجا جديدا للتوعية بإدارة المعرفة بين منسوبي أمانة العاصمة المقدسة لاطلاعهم على أهمية المعرفة وانعكاساتها على التطوير .
وأوضح الدكتور عادل بن صالح فيده مساعد أمين العاصمه المقدسة للتخطيط الإستراتيجي والمتابعة أن الغاية من هذا *البرنامج هي نشر ثقافة المعرفة بين منسوبي أمانة العاصمة المقدسة وتحفيزهم على التفاعل مع مبادرة إدارة المعرفة الجاري العمل على تنفيذها حالياً ، مبينا بأن البرنامج يسعى الى تحقيق العديد من الأهداف الرئيسية مثل إطلاع مسنوبي الأمانة على مفهوم إدارة المعرفة وعلى مبادرة إدارة المعرفة ، وتحفيزهم للمشاركة في إعداد وتطبيق إستراتيجية إدارة المعرفة ، وتمكينهم من تبني ثقافة المعرفة .
وأضاف بأن برنامج التوعية بإدارة المعرفة يتكون من أربعة مراحل تهدف المرحلة الأولى إلى التمهيد لمشاركة منسوبي أمانة العاصمة المقدسة في مبادرة إدارة المعرفة، فيما تهدف المرحلة الثانية إلى إطلاع منسوبي الأمانة على دراسة إعداد وتطبيق إستراتيجية إدارة المعرفة الجاري تنفيذها حالياً، بينما تهدف المرحلة الثالثة إلى تحفيز منسوبي الأمانة على المشاركة الفعالة في إعداد وتطبيق إستراتيجية إدارة المعرفة، أما المرحلة الرابعة فتهدف إلى إبقاء منسوبي الأمانة على إطلاع مستمر على مجريات وتطورات العمل في مبادرة إدارة المعرفة .
وأشار فيدة الى أن الدراسه استخدمت أحدث الوسائل *والتقنيات في تنفيذ برنامج التوعية بإدارة المعرفة ، حيث تشمل الوسائل الشاشات الإعلانية في مباني أمانة العاصمة المقدسة والبوابة الإلكترونية للأمانة والبريد الإلكتروني لمنسوبي الأمانة والرسائل النصية على الاجهزة الذكيه .
