جدة ـ محمد الياس :
أنتصر ديوان المظالم بجدة لمدرسة أهلية في قضية تعتبر الأولى من نوعها.. وأصدر قراره النهائي بتعديل المادة الرابعة من الفقرة (الثانية / الأجر الشهري) من العقد الموحد وألزم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بدفع رواتب المعلمات السعوديات، وفقاً لقرار ديوان المظالم الصادر بهذا الخصوص .
وقال محمد حسن يوسف صاحب مدرسة بيت الطفل الأهلية بجدة التي كسبت القضية أن الدعوى لم تستغرق عاماً كاملاً من المداولات والمرافعات داخل أروقة ديوان المظالم، مشيراً أن القرار صدر لصالح المدرسة لكن إدارة التربية والتعليم بجدة قدمت استئنافاً، وتم رفضه من قبل ديوان المظالم الذي أيد الحكم الصادر لصالح المدرسة، والمتضمن قبول تعديل المادة الرابعة من الفقرة (الثانية / الأجر الشهري) من العقد الموحد الذي تصر فيه إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعدم التعديل، ويلزم الحكم الصادر الصندوق على تعديل الفقرة وعدم احقيته بالإصرار على موقفه.
وأفاد يوسف أن هذا القرار سوف تستفيد منه جميع المدارس الأهلية بالمملكة مشيرا الى أن حكم ديوان المظالم أقد بلغ القرار الصادر الى نائبة وزير التربية والتعليم للبنات ومدير التعليم بمحافظة جدة ومدير التعليم الأهلي والأجنبي وصندوق الموارد البشرية،لتنفيذه من قبل جهات الاختصاص، خاصة (صندوق الموارد البشرية) كما أنه من حيثيات القرار إلغاء قرار مدير التربية والتعليم بمحافظة جدة القاضي بفرض عقوبات وغرامات كان من المفروض أن تقع على* المدرسة* لولا صدور قرار ديوان المظالم بإلغاء هذه القرارات لعدم أحقية إقرارها.
ورفع محمد يوسف عضو لجنة المدارس الاهلية في غرفة جدة أسمى آيات الشكر والعرفان إلى حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله* بن عبد العزيز، ودعا الله أن يمد في عمره ويمده بالصحة والعافية ويجعله ذخراً وسنداً للإسلام والمسلمين، وقال: لقد فتح يحفظه الله أبواب القضاء بجميع فروعه لكي يلجأ له كل من يظلم من أي جهة كانت حكومية أو غيرها لإقرار الحق والصواب لأي جهة كانت ومن أي جهة كانت ومهما كانت الأسباب.
وأستغرب محمد حسن يوسف في ختام حديثة خطاب صندوق الموارد البشرية المرسل للمدرسة بخصوص تكوين لجنة مشكلة لمناقشة الحكم الصادر من ديوان المظالم والمؤيد بالاستئناف، وقال: كيف يتم تشكيل لجنة وهناك حكم صادر بهذا الخصوص ونهائي، مطالباً الصندوق بسرعة تنفيذ القرار وعدم تعطيله لما يعود بالنفع على المعلمات في الدرجة الأولى، مؤكداً أن الصندوق ممتنع عن دفع رواتب (34) معلمة سعودية منذ أربع شهور (سبتمبر2014) مضت بالرغم من حقهن في استلام هذه الرواتب ، مشدداً على أن حكم ديوان المظالم اشتمل على إلغاء قرار مدير التربية والتعليم بجدة بخصوص فرض غرامات وعقوبات على المدرسة نتيجة عدم توقع العقود مع صندوق الموارد البشرية وأي تأخير في ذلك سيكون سببه فرض عقوبات وغرامات على المدرسة في النهاية إغلاقها، وقال: بعد صدور الحكم* لا يحق لإدارة التربية والتعليم فرض أي غرامات أوعقوبات أوإيقاف الخدمات عن المدرسة بمكاتب العمل أو إغلاقها حيث قرار ديوان المظالم واضح وصريح في هذا الخصوص.
*
*
