المصدر -
الرياض :
تشغل 180 امرأة سعودية وظائف إدراية متعددة بالفنادق، على رغم حظر دراسة الفندقة على الإناث.
إلى ذلك أوضح مدير الموارد البشرية لمجموعة الحكير للسياحة والتنمية عبدالعزيز زين الدين، أن السعوديات الـ180 تقلدن مناصب إدارية في فنادق على مستوى المملكة، وتشمل مديرة شؤون الموظفين، ومديرة خدمة عملاء، ومسؤولة تنسيق تسويق أولى، إلى جانب مساعدة مدير مكاتب أمامية وإدارة الحجوزات ومسؤولة تدريب.
وأشار إلى أن العمل جارٍ لتوظيف الفتيات السعوديات في تنظيم الغرف وتدبيرها.
ولفت إلى وجود محفزات لجذب المرأة السعودية للعمل في الفنادق، تشمل دورات تدريبية محددة لتحصل على الترقية، وإيجاد حضانة للأطفال داخل الفنادق التي يعمل بها أكثر من 15 موظفة، إلى جانب توفير المواصلات ومنحهن إجازة يومين في الأسبوع، وإمكان النقل من مدينة إلى أخرى، وفقًا لصحيفة "الحياة".
وذكر أن المحفزات رفعت سقف وعي الفتيات بالعمل الفندقي، ما زاد الطلب على الوظائف الفندقية. وفي شأن التخصصات المطلوبة في ظل عدم وجود تخصص فندقة للفتيات في الجامعات السعودية، ذكر أنه لا توجد اشتراطات تعوق الباحثات عن العمل، مشيراً إلى أن هناك تخصصات تتناسب مع العمل الفندقي منها المحاسبة والتسويق.
