المؤسس

رأسلنا

المبوبة

الخصوصية

عـن غـــــرب

فريق التحرير

  • ×
الخميس 16 مايو 2024
"العمل" تطرح مسودة قرار "نطاقات الموزون" أمام المهتمين في بوابة "معا".. اليوم الخميس
بواسطة : 03-03-2016 08:13 مساءً 8.5K
المصدر -    حسين العلي دعت وزارة العمل المهتمين وأصحاب الأعمال في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار الوزاري الخاص ببرنامج نطاقات الموزون، حيث طرحت مسودة القرار على بوابة المشاركة المجتمعية "معاً للقرار" اليوم الخميس، وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره. وقال الاستاذ نايف بن عبدالعزيز نايته المشرف العام على الشؤون العامة في وزارة العمل، إن برنامج نطاقات الحالي انعكس إيجابياً على السوق السعودي، حيث وفر العديد من الوظائف للسعوديين والسعوديات وساهم بشكل إيجابي في تنظيم العلاقة بين المنشآت والموظفين من خلال التركيز على عامل الكم ونسب توطين الوظائف. وأوضح أن "نطاقات الموزون"، يهدف إلى رفع جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في التوطين، كما تم إضافة معايير نوعية للبرنامج بالإضافة الى العامل الكمي الحالي (نسبة التوطين)، بحيث تقيس المعايير النوعية جودة التوظيف، مشيراً إلى أن البرنامج بعد التعديل يوازن بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل. وأضاف المشرف العام على الشؤون العامة في الوزارة، أن تعديل البرنامج يراعي خمسة أبعاد وهي، نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم، مشيراً إلى أن طرح مسودة القرار جاءت لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل اقرارها بصفة رسمية. وأكدَ الاستاذ نايف نايته، أن الوزارة حريصة على الاستماع لكافة الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، داعيا إلى الاطلاع على مسودته عبر بوابة المشاركة المجتمعية "معًا للقرار"* خلال الـ(21) يوما القادمة اعتبارا من اليوم الخميس 23/05/1437هـ عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط:* http://qarar.ma3an.gov.sa ، للمساهمة في تحسين القرار قبل إصداره. يشار إلى أن بوابة "معاً للقرار" هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف") وتطوير خدماتهم.