المصدر - أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أهمية ردم الفجوة بين مميزات القطاعين العام والخاص وتوفير خيارات مرنة للعمل في القطاع الخاص وإتاحة قنوات متعددة لمواءمة العرض والطلب في سوق العمل.
جاء ذلك أثناء مشاركة النائب التنفيذي للمدير العام للصندوق عمر مليباري في اللقاء التعريفي لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية الذي أقيم في وزارة الخدمة المدنية يوم الخميس الماضي ، مؤكدا التزام " هدف " في دعم البرنامج والإسهام في تنفيذ البرنامج لتحقيق الأهداف المتوخاة منه.
وأشار مليباري أثناء مشاركته في جلسة بعنوان "أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج" إلى حرص "هدف" على تحسين بيئة العمل في القطاع الخاص وزيادة جاذبيها، مؤكدا أهمية الاستفادة من مخرجات التصنيف المهني المعياري وتطبيقها على وظائف القطاع العام.
وأضاف أن البرنامج يأمل أن تعالج البوابة الوطنية للعمل التحديات القائمة في سوق العمل، من خلال إطلاق منصة موحدة وشاملة لجميع الشرائح، إضافة إلى التركيز على المسار المهني لطالب العمل.
جاء ذلك أثناء مشاركة النائب التنفيذي للمدير العام للصندوق عمر مليباري في اللقاء التعريفي لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية الذي أقيم في وزارة الخدمة المدنية يوم الخميس الماضي ، مؤكدا التزام " هدف " في دعم البرنامج والإسهام في تنفيذ البرنامج لتحقيق الأهداف المتوخاة منه.
وأشار مليباري أثناء مشاركته في جلسة بعنوان "أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج" إلى حرص "هدف" على تحسين بيئة العمل في القطاع الخاص وزيادة جاذبيها، مؤكدا أهمية الاستفادة من مخرجات التصنيف المهني المعياري وتطبيقها على وظائف القطاع العام.
وأضاف أن البرنامج يأمل أن تعالج البوابة الوطنية للعمل التحديات القائمة في سوق العمل، من خلال إطلاق منصة موحدة وشاملة لجميع الشرائح، إضافة إلى التركيز على المسار المهني لطالب العمل.