المصدر -
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، عن إسهام الصندوق في توظيف 772.283 ألف سعودي وسعودية في القطاع الخاص منذ بداية العام 2011 حتى نهاية العام الجاري، عازيا أسباب النجاح في تحقيق هذا المستوى من التوطين إلى جهود واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعية لوزارة العمل والصندوق التي ساهمت في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل من جهة أخرى.
وأوضح أن هذا العام (2015) يعد الأكبر من حيث التوظيف بعدد 251.022 ألف سعودي وسعودية، بنسبة نمو 25% عن العام الذي قبله، شكل الذكور منهم نحو 64% فيما بلغت نسبة الإناث قرابة 36%، وذلك عبر 11 برنامج دعم، مشيرا إلى توسع الصندوق في الخدمات الإلكترونية والفروع التي وصل عددها إلى 120 فرعا منتشرة في كافة مناطق المملكة تقدم مختلف الخدمات للعملاء.
واستطاع برنامج "دعم التدريب المرتبط بالتوظيف هذا العام" وفقاً لمدير عام "هدف"، المساهمة في توظيف 58% من الإجمالي بعدد 144.956 ألف سعودي وسعودية، تلاه برنامج "طاقات" المكون من 8 قنوات توظيف، حيث ساهم في توظيف 47.737 ألف باحث وباحثة عن عمل يشكلون نحو 19% من الإجمالي، أما برنامج "معلمي ومعلمات المدارس الأهلية" فقد دعم توظيف نحو 23.442 ألف سعودي وسعودية، يشكلون نسبة 9%، ثم برنامج "الدعم الإضافي للأجور" الذي دعم توظيف 9.693 ألف سعودي وسعودية بنسبة 4%، تبعه برنامج "تأنيث المحلات النسائية"، بمساهمة توظيف بلغت 9.297 ألف مواطنة بنسبة 3.7%.
وكان لبرنامج "دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة"، مساهمة في توظيف 5.912 ألف مواطن ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج "دعم عمل المرأة في المصانع" بمساهمة توظيف بنحو 4.717 ألف باحثة عن عمل.
وقال إبراهيم* آل معيقل: " إن هناك برامج إضافية أسهمت في توظيف 5.268 ألف باحث وباحثة عن عمل خلال العام الحالي 2015 هي: برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في المعاهد غير الربحية، وبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، ومشروع "سابك" لسعودة وظائف المقاولين، وبرنامج العمل عن بعد".
وأشار مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، إلى أن عدد من تم توظيفهم في العام 2014 من المواطنين والمواطنات بلغ 200.651 ألف سعودي وسعودية، 64% منهم ذكور والمتبقي 36% إناث، وجاء النصيب الأكبر مما تم توظيفهم من "برامج دعم التوظيف"، حيث وظفت 156.544 ألف سعودي وسعودية، و"طاقات" 43.784 ألف سعودي وسعودية، و"توافق" 323 سعودي وسعودية.
أما فيما يتعلق ببيانات التوظيف في 2013، فقد أوضح مدير عام "هدف"، أن عدد من تم توظيفهم بلغ 165.741 ألف سعودي وسعودية، 60% ذكور، و40% إناث. ووظفت برامج الدعم 127.540 ألف سعودي وسعودية، و"برنامج قنوات التوظيف "طاقات" 38.201 ألف سعودي وسعودية.
وفي عام 2012 بلغت نسبة من تم توظيفهم 106.330 ألف سعودي وسعودية منهم نحو 62% ذكور، و38% إناث، حيث وظفت برامج الدعم 89.295 ألف سعودي وسعودية، و"طاقات" 17.035 ألف سعودي وسعودية.
أما من تم توظيفهم في 2011 فقد بلغ عددهم 48.539 ألف سعودي وسعودية، جميعهم من برامج الدعم، وبلغت نسبة الذكور 83% والإناث 17%.
وقد عبر مدير عام "هدف" عن شكره الكبير لكل من ساهم في تحقيق هذا المستوى من التوطين من منشآت القطاع الخاص، كما شكر وزارة العمل التي ساهمت تشريعاتها وسياساتها النوعية في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل.
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، عن إسهام الصندوق في توظيف 772.283 ألف سعودي وسعودية في القطاع الخاص منذ بداية العام 2011 حتى نهاية العام الجاري، عازيا أسباب النجاح في تحقيق هذا المستوى من التوطين إلى جهود واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعية لوزارة العمل والصندوق التي ساهمت في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل من جهة أخرى.
وأوضح أن هذا العام (2015) يعد الأكبر من حيث التوظيف بعدد 251.022 ألف سعودي وسعودية، بنسبة نمو 25% عن العام الذي قبله، شكل الذكور منهم نحو 64% فيما بلغت نسبة الإناث قرابة 36%، وذلك عبر 11 برنامج دعم، مشيرا إلى توسع الصندوق في الخدمات الإلكترونية والفروع التي وصل عددها إلى 120 فرعا منتشرة في كافة مناطق المملكة تقدم مختلف الخدمات للعملاء.
واستطاع برنامج "دعم التدريب المرتبط بالتوظيف هذا العام" وفقاً لمدير عام "هدف"، المساهمة في توظيف 58% من الإجمالي بعدد 144.956 ألف سعودي وسعودية، تلاه برنامج "طاقات" المكون من 8 قنوات توظيف، حيث ساهم في توظيف 47.737 ألف باحث وباحثة عن عمل يشكلون نحو 19% من الإجمالي، أما برنامج "معلمي ومعلمات المدارس الأهلية" فقد دعم توظيف نحو 23.442 ألف سعودي وسعودية، يشكلون نسبة 9%، ثم برنامج "الدعم الإضافي للأجور" الذي دعم توظيف 9.693 ألف سعودي وسعودية بنسبة 4%، تبعه برنامج "تأنيث المحلات النسائية"، بمساهمة توظيف بلغت 9.297 ألف مواطنة بنسبة 3.7%.
وكان لبرنامج "دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة"، مساهمة في توظيف 5.912 ألف مواطن ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج "دعم عمل المرأة في المصانع" بمساهمة توظيف بنحو 4.717 ألف باحثة عن عمل.
وقال إبراهيم* آل معيقل: " إن هناك برامج إضافية أسهمت في توظيف 5.268 ألف باحث وباحثة عن عمل خلال العام الحالي 2015 هي: برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في المعاهد غير الربحية، وبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، ومشروع "سابك" لسعودة وظائف المقاولين، وبرنامج العمل عن بعد".
وأشار مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، إلى أن عدد من تم توظيفهم في العام 2014 من المواطنين والمواطنات بلغ 200.651 ألف سعودي وسعودية، 64% منهم ذكور والمتبقي 36% إناث، وجاء النصيب الأكبر مما تم توظيفهم من "برامج دعم التوظيف"، حيث وظفت 156.544 ألف سعودي وسعودية، و"طاقات" 43.784 ألف سعودي وسعودية، و"توافق" 323 سعودي وسعودية.
أما فيما يتعلق ببيانات التوظيف في 2013، فقد أوضح مدير عام "هدف"، أن عدد من تم توظيفهم بلغ 165.741 ألف سعودي وسعودية، 60% ذكور، و40% إناث. ووظفت برامج الدعم 127.540 ألف سعودي وسعودية، و"برنامج قنوات التوظيف "طاقات" 38.201 ألف سعودي وسعودية.
وفي عام 2012 بلغت نسبة من تم توظيفهم 106.330 ألف سعودي وسعودية منهم نحو 62% ذكور، و38% إناث، حيث وظفت برامج الدعم 89.295 ألف سعودي وسعودية، و"طاقات" 17.035 ألف سعودي وسعودية.
أما من تم توظيفهم في 2011 فقد بلغ عددهم 48.539 ألف سعودي وسعودية، جميعهم من برامج الدعم، وبلغت نسبة الذكور 83% والإناث 17%.
وقد عبر مدير عام "هدف" عن شكره الكبير لكل من ساهم في تحقيق هذا المستوى من التوطين من منشآت القطاع الخاص، كما شكر وزارة العمل التي ساهمت تشريعاتها وسياساتها النوعية في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل.
