المصدر -
حققت وزارة الحج والعمرة إنجازًا مؤسسيًا جديدًا بحصولها على المركز الأول في جائزة نضج ممارسات الموارد البشرية لعام 2025م، وذلك تقديرًا لتميّزها في تطوير منظومة الموارد البشرية، والارتقاء بالممارسات المؤسسية، وتعزيز كفاءة الأداء وتنمية القدرات الوطنية.
وتسلّم معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة الجائزة، التي تمثل امتدادًا لجهود الوزارة في تبنّي أفضل الممارسات الإدارية والمهنية، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز كفاءة الكوادر البشرية بما يواكب مستهدفات التطوير المؤسسي ويرفع مستوى الجاهزية والأداء.
ويعكس هذا التتويج اهتمام الوزارة بالاستثمار في رأس المال البشري، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتطوير القدرات المهنية، بما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة وفاعلية، ويدعم تحقيق مستهدفات الوزارة في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
كما يؤكد هذا الإنجاز أن تطوير الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية في مسيرة التميز المؤسسي، لما له من أثر مباشر في تحسين الأداء، ورفع كفاءة العمل، وتعزيز القدرة على تقديم خدمات نوعية تسهم في تيسير رحلة الحجاج والمعتمرين، وتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في خدمة ضيوف الرحمن.
وتسلّم معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة الجائزة، التي تمثل امتدادًا لجهود الوزارة في تبنّي أفضل الممارسات الإدارية والمهنية، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز كفاءة الكوادر البشرية بما يواكب مستهدفات التطوير المؤسسي ويرفع مستوى الجاهزية والأداء.
ويعكس هذا التتويج اهتمام الوزارة بالاستثمار في رأس المال البشري، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتطوير القدرات المهنية، بما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة وفاعلية، ويدعم تحقيق مستهدفات الوزارة في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
كما يؤكد هذا الإنجاز أن تطوير الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية في مسيرة التميز المؤسسي، لما له من أثر مباشر في تحسين الأداء، ورفع كفاءة العمل، وتعزيز القدرة على تقديم خدمات نوعية تسهم في تيسير رحلة الحجاج والمعتمرين، وتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في خدمة ضيوف الرحمن.
