المصدر - المدينة
كرّم الرئيس التنفيذي لتجمع المدينة المنورة الصحي، عبدالرحمن دبي الحربي، الفائزين بجائزة التميّز للعام 2025، تقديرًا لإنجازاتهم النوعية وإسهاماتهم المتميزة في تطوير الخدمات الصحية وتعزيز جودة الأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة التميّز والإبداع في مختلف القطاعات الصحية.
وشملت الجوائز فئات متعددة:
المستشفيات: فاز مستشفى الملك فهد بالجائزة الذهبية لفئة المستشفيات بسعة 500 سرير فأكثر، ومستشفى أحد بالجائزة الذهبية لفئة 200 سرير فأكثر، ومستشفى وادي الفرع بالجائزة الذهبية لفئة 100 سرير فأقل، بينما حصل مستشفى الحسو على الفضية، والحمنة على البرونزية. كما نال مركز القلب الجائزة الذهبية في فئة المستشفيات التخصصية.
المراكز الصحية: فاز مركز صحي وعيرة بالذهبية في فئة المراكز الممتدة، فيما نال مركز صحي الثمد الفضية، والهجرة البرونزية. وفي فئة المراكز الطرفية، حصل مركز صحي أبو ضباع على الذهبية، والهندية على الفضية، والخيف على البرونزية، بينما حصلت المراكز الداخلية على الذهبية (الديرة)، الفضية (المنشية)، والبرونزية (الصريف).
الرحلات التخصصية: نالت رحلة النقل الإسعافي الجائزة الذهبية، وفحص ما قبل الزواج الفضية، وجراحة اليوم الواحد البرونزية.
قادة العام: حصل الدكتور كمال أحمد الجهني من مستشفى الملك فهد على الجائزة الذهبية لقائد المستشفيات، والدكتورة منيرة صالح الزهراني من مستشفى ينبع العام على الفضية، وحسين نوار الحربي على البرونزية، بينما حصل منصور أبو حسين من مركز الهجرة على الذهبية كقائد العام للمراكز الصحية.
فريق العام وتجربة المستفيد: فاز مستشفى وادي الفرع بالذهبية، مركز الهجرة بالفضية، ومستشفى الميقات بالبرونزية. وفي فئة روح الفريق في خدمة المجتمع، حصلت إدارة الاتفاقيات والشراكات على الذهبية، إدارة التواصل المؤسسي والتغيير على الفضية، والتثقيف الإكلينيكي بالصحة العامة على البرونزية.
مسارات ومبادرات أخرى: نال مسار الرعاية الصيدلانية الذهبية عن مبادرة صيدلية مستشفى الملك فهد، وحازت الدكتورة منى عبدالله السيد من مركز البندر على الذهبية في جائزة الموظف المتميز، والدكتور جهاد خالد البكري على الفضية، والدكتورة إيمان أحمد سالم على البرونزية.
كما شهد الحفل تكريم الدكتور فريد النزهة تقديرًا لإسهاماته البارزة خلال أكثر من 35 عامًا في تطوير الخدمات الصحية، ليكون نموذجًا ملهمًا للعطاء والتميّز في القطاع الصحي.
وأكد تجمع المدينة المنورة الصحي أن جائزة التميّز تمثل منصة لتكريم الإنجازات، وتحفيز الإبداع، وتعزيز التنافس الإيجابي بين المنشآت الصحية والكوادر الوطنية، بما يسهم في رفع جودة الخدمات الصحية وتحقيق مستهدفات التحول الصحي.
وشملت الجوائز فئات متعددة:
المستشفيات: فاز مستشفى الملك فهد بالجائزة الذهبية لفئة المستشفيات بسعة 500 سرير فأكثر، ومستشفى أحد بالجائزة الذهبية لفئة 200 سرير فأكثر، ومستشفى وادي الفرع بالجائزة الذهبية لفئة 100 سرير فأقل، بينما حصل مستشفى الحسو على الفضية، والحمنة على البرونزية. كما نال مركز القلب الجائزة الذهبية في فئة المستشفيات التخصصية.
المراكز الصحية: فاز مركز صحي وعيرة بالذهبية في فئة المراكز الممتدة، فيما نال مركز صحي الثمد الفضية، والهجرة البرونزية. وفي فئة المراكز الطرفية، حصل مركز صحي أبو ضباع على الذهبية، والهندية على الفضية، والخيف على البرونزية، بينما حصلت المراكز الداخلية على الذهبية (الديرة)، الفضية (المنشية)، والبرونزية (الصريف).
الرحلات التخصصية: نالت رحلة النقل الإسعافي الجائزة الذهبية، وفحص ما قبل الزواج الفضية، وجراحة اليوم الواحد البرونزية.
قادة العام: حصل الدكتور كمال أحمد الجهني من مستشفى الملك فهد على الجائزة الذهبية لقائد المستشفيات، والدكتورة منيرة صالح الزهراني من مستشفى ينبع العام على الفضية، وحسين نوار الحربي على البرونزية، بينما حصل منصور أبو حسين من مركز الهجرة على الذهبية كقائد العام للمراكز الصحية.
فريق العام وتجربة المستفيد: فاز مستشفى وادي الفرع بالذهبية، مركز الهجرة بالفضية، ومستشفى الميقات بالبرونزية. وفي فئة روح الفريق في خدمة المجتمع، حصلت إدارة الاتفاقيات والشراكات على الذهبية، إدارة التواصل المؤسسي والتغيير على الفضية، والتثقيف الإكلينيكي بالصحة العامة على البرونزية.
مسارات ومبادرات أخرى: نال مسار الرعاية الصيدلانية الذهبية عن مبادرة صيدلية مستشفى الملك فهد، وحازت الدكتورة منى عبدالله السيد من مركز البندر على الذهبية في جائزة الموظف المتميز، والدكتور جهاد خالد البكري على الفضية، والدكتورة إيمان أحمد سالم على البرونزية.
كما شهد الحفل تكريم الدكتور فريد النزهة تقديرًا لإسهاماته البارزة خلال أكثر من 35 عامًا في تطوير الخدمات الصحية، ليكون نموذجًا ملهمًا للعطاء والتميّز في القطاع الصحي.
وأكد تجمع المدينة المنورة الصحي أن جائزة التميّز تمثل منصة لتكريم الإنجازات، وتحفيز الإبداع، وتعزيز التنافس الإيجابي بين المنشآت الصحية والكوادر الوطنية، بما يسهم في رفع جودة الخدمات الصحية وتحقيق مستهدفات التحول الصحي.
