استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أبرز إنجازاتها خلال عام 2025، محققة نجاحات محلية وإقليمية ودولية في تمكين الإنسان والمجتمع، وتعزيز تنافسية سوق العمل بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

في قطاع العمل، ارتفع عدد الكوادر الوطنية في القطاع الخاص إلى 2.5 مليون سعودي وسعودية، ما أسهم في خفض معدل البطالة إلى 7.5%. كما أصدرت الوزارة أكثر من 30 قرارًا لتوطين أكثر من 600 مهنة في مجالات متنوعة، وزاد عدد عقود العمل الموثقة عبر منصة قوى إلى أكثر من 12 مليون عقد، وبلغ عدد المنشآت المستفيدة 2.9 مليون منشأة.
وعززت الوزارة أنماط العمل الحديثة، حيث سجّل نمط "العمل المرن" أكثر من 700 ألف عقد موثق، واستفاد من نمط "العمل الحر" أكثر من 430 ألف مستفيد، فيما تجاوز عدد المستفيدين من "العمل عن بعد" 200 ألف شخص. كما ساهم برنامج "الاعتماد المهني" في رفع كفاءة العمالة الوافدة بأكثر من 1,000 مهنة، عبر 200 مركز للفحص المهني داخل المملكة وخارجها.

وفي التنمية الاجتماعية، استفاد نحو 100 ألف مستفيد من برامج التمكين، بينما قدمت الوزارة خدمات متنوعة للأشخاص ذوي الإعاقة، شملت الرعاية المنزلية والإعانات المالية والأجهزة المساعدة والخدمات التأهيلية، إلى جانب دعم مشاريعهم الفردية وبرامج التدريب المهني.على صعيد المسؤولية الاجتماعية للشركات، أطلقت الوزارة جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات والملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية، وبلغت نسبة الشركات الكبرى التي لديها برامج مسؤولية اجتماعية 72%، كما بلغ إجمالي التعاونيات 558 تعاونية على مستوى المملكة.

كما واصلت الوزارة مسيرة التحول الرقمي، حيث نالت منصتا قوى ومساند ثماني جوائز دولية ضمن حفل جوائز تجربة العميل لعام 2025، إضافة إلى عدة شهادات آيزو دولية في الجودة وأمن المعلومات وإدارة الشكاوى. كما نجحت خدمة "الفرع الافتراضي للعمل" في خفض زيارات الفروع بنسبة 95% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 90%.

وأكدت الوزارة التزامها المستمر بـ تمكين الكفاءات الوطنية وخلق فرص تنموية مستدامة في المجتمع، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.