المصدر -
برعاية سعادة أ. مقبل بن مطيلق العنزي المكلف بأعمال تسيير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الحدود الشمالية وسعادة مدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول أ. ريان بن عبدالله العامر.
عقدت وكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية ممثلة بالإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء ، ورشة عمل بعنوان: التوعية باستراتيجية الوزارة المحدثه لعام 2025م والشراكات الاستراتيجيه بنسختها الثانية، وذلك في منطقة الحدود الشمالية
حيث جرى التعريف بأبرز محاور الورشة التي تهدف إلى تعزيز التشاركية مع منسوبي الوزارة، وإبراز دورهم الفعّال والمميز في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
وتضمنت الورشة استعراض عدد من المحاور الرئيسة، شملت: استراتيجية الوزارة وأبرز النتائج في مؤشرات الأداء والمبادرات، إلى جانب مخرجات الملتقى الاستراتيجي الخامس لعام 2025م وما نتج عنه من تحديث الرؤية والرسالة وقيم الوزارة، وتحديث استراتيجية الوزارة في قطاع الخدمات المشتركة لعام 2024 – 2028، إضافةً الى فهم منهجية إدارة الشراكات الاستراتيجية وتطبيقها، وكيفية استقطاب الشراكات النوعية، إلى جانب توضيح آليات إعداد مذكرات التفاهم ومراحل اعتمادها وتوقيعها، واستعراض أدوات المتابعة والتقييم وقياس الأثر، بما يسهم في رفع جودة التنفيذ وتحقيق الأثر التنموي المستدام.
وتطرّقت الورشة إلى جائزة التميز المؤسسي، موضحة تعريفها وإجراءاتها ودور منسوبي الوزارة في تحقيق معاييرها، بالإضافة إلى مناقشة منهجية الابتكار وآلية تسجيل الأفكار الجديدة من الموظفين لدعم أعمال الوزارة.
كما جرى خلال الورشة تنفيذ استبيان لقياس مستوى وعي منسوبي الوزارة بمختلف مستوياتهم الإدارية، بهدف تطوير الأعمال الاستراتيجية، ورصد الأفكار والمقترحات.
ويُعد تنظيم هذه الورش خطوة مهمة في دعم مؤشر رفع الوعي باستراتيجية الوزارة، والذي يعتبر أحدى المؤشرات الاستراتيجية التي تقيس مستوى المعرفة لدى منسوبي الوزارة والمستفيدين، كما يسهم في تمكين المشاركين من اكتساب المعارف والمهارات التي تعزز من وعيهم وتفاعلهم مع جهود الوزارة وتحولاتها التطويرية. إلى تعزيز التشاركية مع منسوبي الوزارة، وإبراز دورهم الفعّال والمميز في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
عقدت وكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية ممثلة بالإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء ، ورشة عمل بعنوان: التوعية باستراتيجية الوزارة المحدثه لعام 2025م والشراكات الاستراتيجيه بنسختها الثانية، وذلك في منطقة الحدود الشمالية
حيث جرى التعريف بأبرز محاور الورشة التي تهدف إلى تعزيز التشاركية مع منسوبي الوزارة، وإبراز دورهم الفعّال والمميز في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
وتضمنت الورشة استعراض عدد من المحاور الرئيسة، شملت: استراتيجية الوزارة وأبرز النتائج في مؤشرات الأداء والمبادرات، إلى جانب مخرجات الملتقى الاستراتيجي الخامس لعام 2025م وما نتج عنه من تحديث الرؤية والرسالة وقيم الوزارة، وتحديث استراتيجية الوزارة في قطاع الخدمات المشتركة لعام 2024 – 2028، إضافةً الى فهم منهجية إدارة الشراكات الاستراتيجية وتطبيقها، وكيفية استقطاب الشراكات النوعية، إلى جانب توضيح آليات إعداد مذكرات التفاهم ومراحل اعتمادها وتوقيعها، واستعراض أدوات المتابعة والتقييم وقياس الأثر، بما يسهم في رفع جودة التنفيذ وتحقيق الأثر التنموي المستدام.
وتطرّقت الورشة إلى جائزة التميز المؤسسي، موضحة تعريفها وإجراءاتها ودور منسوبي الوزارة في تحقيق معاييرها، بالإضافة إلى مناقشة منهجية الابتكار وآلية تسجيل الأفكار الجديدة من الموظفين لدعم أعمال الوزارة.
كما جرى خلال الورشة تنفيذ استبيان لقياس مستوى وعي منسوبي الوزارة بمختلف مستوياتهم الإدارية، بهدف تطوير الأعمال الاستراتيجية، ورصد الأفكار والمقترحات.
ويُعد تنظيم هذه الورش خطوة مهمة في دعم مؤشر رفع الوعي باستراتيجية الوزارة، والذي يعتبر أحدى المؤشرات الاستراتيجية التي تقيس مستوى المعرفة لدى منسوبي الوزارة والمستفيدين، كما يسهم في تمكين المشاركين من اكتساب المعارف والمهارات التي تعزز من وعيهم وتفاعلهم مع جهود الوزارة وتحولاتها التطويرية. إلى تعزيز التشاركية مع منسوبي الوزارة، وإبراز دورهم الفعّال والمميز في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
