المصدر - واس حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الخميس ١١ سبتمبر، جائزة الشارقة للاتصال الحكومي 2025 عن فئة "أفضل الحملات للتأثير الإيجابي في وعي وممارسات الشباب"، وذلك خلال الحفل الختامي على هامش المنتدى الدولي الرابع عشر للاتصال الحكومي، وكذلك ضمن أفضل ثلات منظمات حكومية في فئة "أفضل منظومة اتصال متكاملة"، وهو ما يعكس ريادتها المؤسسية واستمرار تميزها في تطوير منظومات اتصال حكومي فعالة.
ويأتي تتويج الوزارة بالجائزة امتدادًا لجهودها الاتصالية في الحملة الوطنية للتدريب "وعد"، إحدى مبادرات الوزارة التي أطلقتها ضمن إستراتيجيتها التدريبية لتحفيز القطاع الخاص، إذ تُعنى بتمكين الكوادر الوطنية من مواجهة تحديات سوق العمل وتعزيز تنافسيتها على المستويين المحلي والعالمي، من خلال تدريبهم وتطوير مهاراتهم، بما يسهم في بناء المستقبل للكوادر الوطنية.
ويجسد هذا التتويج امتداد تميُّز الوزارة على كافة المستويات، ويعزز حضورها في هذه الجائزة تحديدًا، بعد حصولها على عدد من المراكز المتقدمة في دورات سابقة، ليؤكد نجاحها في بناء منظومة اتصال مؤسسي متكاملة تجمع بين التخطيط الإستراتيجي والابتكار، وتعكس قدرتها على توظيف الاتصال أداةً فاعلةً لترسيخ ثقة المجتمع وتعزيز شراكاتها الوطنية والدولية.
كما رسخت الوزارة حضورها الفاعل في الجائزة بصفته أحد النماذج الريادية في الاتصال الحكومي على المستويين العربي والخليجي، إذ عززت جهودها في التواصل المؤسسي من خلال تطوير قنوات اتصال فعالة، وإيجاد بيئة اتصالية تقوم على الشفافية والمصداقية، وضمان وصول الرسائل بوضوح وفاعلية إلى مختلف الفئات المستهدفة.
وحققت الحملة الوطنية للتدريب (وعد) في نسختها الأولى نجاحًا تجاوز المستهدفات المحددة، حيث تم توفير أكثر من 1.3 مليون فرصة تدريبية خلال نصف المدة الزمنية. كما أعلن عن تدشين النسخة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب بمستهدف يقارب 3 ملايين فرصة تدريبية وعدد من المبادرات الجديدة التي تعزز من جهود الوزارة في مجال المهارات والتدريب.
وشاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في جائزة الشارقة للاتصال الحكومي بعدد من المبادرات النوعية التي عكست تميّزها في بناء منظومات اتصال فعالة ومؤثرة، ففي الدورة التاسعة عام 2022 حققت الوزارة إنجازًا بارزًا بحصولها على المركز الأول في فئة أفضل المنظومات في الاتصال الحكومي على مستوى الوطن العربي، إضافة إلى المركز الثاني عالميًا في فئة أفضل مبادرة للاتصال الحكومي لتمكين المرأة، وذلك تقديرًا لجهودها في تطوير أدوات الاتصال، واعتمادها منهجيات مبتكرة أحدثت أثرًا ملموسًا لدى الفئات المستهدفة.
وفي الدورة العاشرة عام 2023 واصلت الوزارة تميزها بحصولها على المركز الأول في فئة أفضل ممارسة اتصال رافقت حملات تطوعية، من خلال مبادرة “تطوع بخبرتك” التي تهدف إلى تعزيز ثقافة التطوع واستثمار خبرات القيادات والخبراء في القطاعين الحكومي والخاص لخدمة المجتمع عبر حملات إعلامية تفاعلية وذات أثر مستدام.
أما في الدورة الحادية عشرة عام 2024 فقد كانت الوزارة ضمن أفضل ثلاثة مرشحين في فئة أفضل الحملات للتأثير الإيجابي في وعي وممارسات الشباب، وهو ما يعكس اهتمامها بتمكين الشباب، ودورها في تعزيز القيم الإيجابية لديهم من خلال مبادرات اتصال نوعية وواسعة التأثير.
وفي إطار نهجها المؤسسي الذي يرتكز على تطوير وتعزيز كفاءة العمل تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقيق حضورها في منصات التميّر محليًا ودوليًا، حصلت الوزارة على المستوى الذهبي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة عن فئة القطاع الحكومي في دورتها السابعة، كما فازت بجائزة “أفضل وزارة عربية” لعام 2024، وجاء هذا التكريم ضمن فعاليات الدورة الثالثة لجائزة التميّز الحكومي العربي، التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات بالتعاون مع جامعة الدول العربية ممثلة في المنظمة العربية للتنمية الإدارية، وحصلت الوزارة على المركز الثاني بصفتها أفضل جهة حكومية في المملكة لعام 2023، وتم تكريمها في منتدى كفاءة الإنفاق لعام 2024 بعد تحقيقها معايير متميزة في إدارة الموارد المالية والإدارية، لتؤكد بذلك تكامل نجاحاتها المؤسسية والإدارية جنبًا إلى جنب مع تميزها الاتصالي.
وجاء فوز الوزارة هذا العام بعد منافسة رفيعة المستوى، بمشاركة أكثر من 2,600 ملف من 37 دولة، تأهل منها 74 مرشحًا في 23 فئة رئيسية، مما يعكس أهمية الجائزة، ويبرز في الوقت ذاته قدرة الوزارة على ترسيخ مكانتها جهةً حكوميةً رائدةً قادرة على تحويل الممارسات الاتصالية إلى أداة داعمة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في بناء منظومة عمل متطورة ومستدامة.
ويأتي تتويج الوزارة بالجائزة امتدادًا لجهودها الاتصالية في الحملة الوطنية للتدريب "وعد"، إحدى مبادرات الوزارة التي أطلقتها ضمن إستراتيجيتها التدريبية لتحفيز القطاع الخاص، إذ تُعنى بتمكين الكوادر الوطنية من مواجهة تحديات سوق العمل وتعزيز تنافسيتها على المستويين المحلي والعالمي، من خلال تدريبهم وتطوير مهاراتهم، بما يسهم في بناء المستقبل للكوادر الوطنية.
ويجسد هذا التتويج امتداد تميُّز الوزارة على كافة المستويات، ويعزز حضورها في هذه الجائزة تحديدًا، بعد حصولها على عدد من المراكز المتقدمة في دورات سابقة، ليؤكد نجاحها في بناء منظومة اتصال مؤسسي متكاملة تجمع بين التخطيط الإستراتيجي والابتكار، وتعكس قدرتها على توظيف الاتصال أداةً فاعلةً لترسيخ ثقة المجتمع وتعزيز شراكاتها الوطنية والدولية.
كما رسخت الوزارة حضورها الفاعل في الجائزة بصفته أحد النماذج الريادية في الاتصال الحكومي على المستويين العربي والخليجي، إذ عززت جهودها في التواصل المؤسسي من خلال تطوير قنوات اتصال فعالة، وإيجاد بيئة اتصالية تقوم على الشفافية والمصداقية، وضمان وصول الرسائل بوضوح وفاعلية إلى مختلف الفئات المستهدفة.
وحققت الحملة الوطنية للتدريب (وعد) في نسختها الأولى نجاحًا تجاوز المستهدفات المحددة، حيث تم توفير أكثر من 1.3 مليون فرصة تدريبية خلال نصف المدة الزمنية. كما أعلن عن تدشين النسخة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب بمستهدف يقارب 3 ملايين فرصة تدريبية وعدد من المبادرات الجديدة التي تعزز من جهود الوزارة في مجال المهارات والتدريب.
وشاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في جائزة الشارقة للاتصال الحكومي بعدد من المبادرات النوعية التي عكست تميّزها في بناء منظومات اتصال فعالة ومؤثرة، ففي الدورة التاسعة عام 2022 حققت الوزارة إنجازًا بارزًا بحصولها على المركز الأول في فئة أفضل المنظومات في الاتصال الحكومي على مستوى الوطن العربي، إضافة إلى المركز الثاني عالميًا في فئة أفضل مبادرة للاتصال الحكومي لتمكين المرأة، وذلك تقديرًا لجهودها في تطوير أدوات الاتصال، واعتمادها منهجيات مبتكرة أحدثت أثرًا ملموسًا لدى الفئات المستهدفة.
وفي الدورة العاشرة عام 2023 واصلت الوزارة تميزها بحصولها على المركز الأول في فئة أفضل ممارسة اتصال رافقت حملات تطوعية، من خلال مبادرة “تطوع بخبرتك” التي تهدف إلى تعزيز ثقافة التطوع واستثمار خبرات القيادات والخبراء في القطاعين الحكومي والخاص لخدمة المجتمع عبر حملات إعلامية تفاعلية وذات أثر مستدام.
أما في الدورة الحادية عشرة عام 2024 فقد كانت الوزارة ضمن أفضل ثلاثة مرشحين في فئة أفضل الحملات للتأثير الإيجابي في وعي وممارسات الشباب، وهو ما يعكس اهتمامها بتمكين الشباب، ودورها في تعزيز القيم الإيجابية لديهم من خلال مبادرات اتصال نوعية وواسعة التأثير.
وفي إطار نهجها المؤسسي الذي يرتكز على تطوير وتعزيز كفاءة العمل تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقيق حضورها في منصات التميّر محليًا ودوليًا، حصلت الوزارة على المستوى الذهبي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة عن فئة القطاع الحكومي في دورتها السابعة، كما فازت بجائزة “أفضل وزارة عربية” لعام 2024، وجاء هذا التكريم ضمن فعاليات الدورة الثالثة لجائزة التميّز الحكومي العربي، التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات بالتعاون مع جامعة الدول العربية ممثلة في المنظمة العربية للتنمية الإدارية، وحصلت الوزارة على المركز الثاني بصفتها أفضل جهة حكومية في المملكة لعام 2023، وتم تكريمها في منتدى كفاءة الإنفاق لعام 2024 بعد تحقيقها معايير متميزة في إدارة الموارد المالية والإدارية، لتؤكد بذلك تكامل نجاحاتها المؤسسية والإدارية جنبًا إلى جنب مع تميزها الاتصالي.
وجاء فوز الوزارة هذا العام بعد منافسة رفيعة المستوى، بمشاركة أكثر من 2,600 ملف من 37 دولة، تأهل منها 74 مرشحًا في 23 فئة رئيسية، مما يعكس أهمية الجائزة، ويبرز في الوقت ذاته قدرة الوزارة على ترسيخ مكانتها جهةً حكوميةً رائدةً قادرة على تحويل الممارسات الاتصالية إلى أداة داعمة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في بناء منظومة عمل متطورة ومستدامة.
