نظمت غرفة حفرالباطن بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ورشة عمل تعريفية بالمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، قدمها كل من الأستاذ عبدالله الشيتي، أخصائي إدارة علاقة أصحاب العمل، والأستاذ تركي بن شفلوت، مسؤول برامج المواءمة، والأستاذ محمد الكثيري، مدير فرع "هدف" بالجبيل.
وخلال الورشة، استعرض المحاضرون مزايا "جدارات" كمنصة رقمية وطنية تهدف إلى ربط الكفاءات السعودية بالفرص الوظيفية المناسبة، بما يسهم في تعزيز كفاءة سوق العمل ودعم رؤية المملكة 2030 في تمكين الموارد البشرية، كما أوضحوا أن المنصة توفر للباحثين عن عمل ملفات مهنية موحدة، تتيح لهم عرض خبراتهم ومؤهلاتهم بشكل احترافي، إلى جانب تسهيل عمليات التوظيف للمنشآت عبر حلول تقنية متطورة تختصر الوقت والجهد.

وتطرقت الورشة إلى رحلة نجاح المنشآت في استقطاب الكفاءات الوطنية عبر المنصة، ودورها في تعزيز الشفافية والمنافسة العادلة بين المتقدمين، فضلًا عن خدماتها في مواءمة الكوادر المؤهلة مع احتياجات سوق العمل.

وفي ختام الورشة، تمت مناقشة استفسارات الحضور والإجابة عن مداخلاتهم، بما ساهم في إثراء اللقاء وتوضيح جوانب متعددة حول المنصة وخدماتها.