أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا يقضي بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية: الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية.

ويهدف القرار إلى تعزيز أداء العاملين ونقل الخبرات والتجارب إلى سوق العمل السعودي من خلال استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في رفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من الخبرات، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.

ويعمل القرار على تطوير آليات التحقق من نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة وإدارتها بشكل أفضل، من خلال التأكد من امتلاك العامل للمهارات والمؤهلات المطلوبة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.

ومن المقرر أن يبدأ تصنيف رخص العمل واستكمال التطوير التقني اعتبارًا من 18 يونيو 2025 للعمالة الوافدة العاملة حاليًا في السوق، فيما سيبدأ التصنيف للعمالة القادمة للمملكة اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

وقد أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل القرار، ويمكن الاطلاع عليه عبر موقع الوزارة الإلكتروني.

ويأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارة لخلق سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.