المصدر - واس حققت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” إنجازًا نوعيًا بحصولها على شهادتي اعتماد دوليتين من المجلس العالمي للتميّز، تقديرًا لتوافق نموذج جائزتها للتميّز المؤسسي مع أفضل المعايير العالمية في تصميم الجوائز ونُظم الحوكمة والإجراءات التحكيمية.
جاء ذلك خلال حفل تكريم معالي رئيس الهيئة الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي للفائزين بجائزة سدايا للتميّز المؤسسي لعام 2025، بحضور عدد من قيادات الهيئة.
وأكد الغامدي أن الجائزة تعكس التزام “سدايا” بالتميّز المستدام وتمكين الكفاءات، وتأتي استلهامًا من رؤية القيادة الرشيدة – حفظها الله – في دعم التميّز المؤسسي وتكريم المبدعين.
من جانبه، أوضح أمين الجائزة المهندس صالح القرني أن التقييمات شملت أكثر من 6,000 دليل وشاهد، شارك فيها 22 مقيمًا معتمدًا، وقضوا أكثر من 900 ساعة عمل، في حين وصف رئيس مجلس إدارة المجلس العالمي للتميّز، الدكتور غريك فيليوم، جائزة سدايا بأنها نموذج رائد في تبني ثقافة التميز المؤسسي وفق أعلى المعايير العالمية.
وكرّمت الهيئة خلال الحفل الفائزين في فئات الجائزة الخمس: الإدارة، المشروع، الابتكار، القائد، والموظف المتميز، التي شهدت تفاعلًا كبيرًا من منسوبي “سدايا”، وعكست ثقافة التميّز والتحفيز على الأداء المؤسسي الفعّال.
جاء ذلك خلال حفل تكريم معالي رئيس الهيئة الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي للفائزين بجائزة سدايا للتميّز المؤسسي لعام 2025، بحضور عدد من قيادات الهيئة.
وأكد الغامدي أن الجائزة تعكس التزام “سدايا” بالتميّز المستدام وتمكين الكفاءات، وتأتي استلهامًا من رؤية القيادة الرشيدة – حفظها الله – في دعم التميّز المؤسسي وتكريم المبدعين.
من جانبه، أوضح أمين الجائزة المهندس صالح القرني أن التقييمات شملت أكثر من 6,000 دليل وشاهد، شارك فيها 22 مقيمًا معتمدًا، وقضوا أكثر من 900 ساعة عمل، في حين وصف رئيس مجلس إدارة المجلس العالمي للتميّز، الدكتور غريك فيليوم، جائزة سدايا بأنها نموذج رائد في تبني ثقافة التميز المؤسسي وفق أعلى المعايير العالمية.
وكرّمت الهيئة خلال الحفل الفائزين في فئات الجائزة الخمس: الإدارة، المشروع، الابتكار، القائد، والموظف المتميز، التي شهدت تفاعلًا كبيرًا من منسوبي “سدايا”، وعكست ثقافة التميّز والتحفيز على الأداء المؤسسي الفعّال.
