المصدر -
نفَّذت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، خلال شهر أكتوبر الجاري، سلسلة من ورش العمل، والجلسات، والندوات، والبرامج التدريبية والتوعوية، التي استهدفت تعزيز معارف ومهارات منسوباتها من الطالبات، وأعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية، وذلك في مجالاتٍ علمية، وتوعوية متعددة.
وشملت البرامج، ورشة عمل نظَّمتها عمادة البحث العلمي والمكتبات ممثلة بوكالة شؤون المكتبات، تحت عنوان (الثقافة الإعلامية الرقمية)، متناولة تطورات البيئة الاتصالية، وسياسات التطبيقات على الشبكات الاجتماعية، وفاعلية التمرير الإعلامي، وإبراز مظاهر الرقمنة في المجتمع السعودي، مع تقديم قراءة تحليلية لتقارير الرقمنة في المملكة بما تتضمَّنه من نسب لاستخدام الشبكات الاجتماعية.
وأقامت العمادة جلسة حوارية عن بُعد، بعنوان (محو الأمية المعلوماتية)، بمشاركة نخبة من المتخصصين في المجال؛ لتسليط الضوء على محو الأمية المعلوماتية، وبناء مجتمع المعلومات، ورفع الوعي بأهمية تقييم المعلومات قبل استخدامها والعمل بها.
من جانبها؛ عقدت كلية علوم الحاسب والمعلومات ممثلة بمركز البحث العلمي في الكلية، ندوة علمية حول (النماذج اللُّغوية الكبيرة من توليد النص إلى التطبيقات الحقيقية) عن بُعد، مستهدفة الكشف عن إمكانات النماذج اللُّغوية الكبيرة إلى ما وراء توليد النص، والتعرُّف على كيفية تطبيق النماذج اللُّغوية الكبيرة في السيناريوهات الواقعية، ومناقشة تأثير النماذج اللُّغوية الكبيرة على الصناعات والقطاعات المختلفة، مع تقديم رؤية استشرافية حيال مستقبل هذه النماذج وإمكاناتها.
في المقابل عقدت كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، ورشة علمية بعنوان "القيادة والتأثير"، بالتركيز على عدة محاور، كمفهوم القيادة، والتدرُّب على مهارة التخطيط وبيان أهميته، ومهارة الحوار والنقاش، ومعرفة صفات الاجتماع الناجح، وكيفية بناء فريق العمل الناجح. فيما أقامت إدارة برنامج السنة التأسيسية للكليات الصحية فعالية (الخرائط الذهنية)، والتي هدفت إلى تدريب طالبات السنة التأسيسية على مهارات المهن الصحية الأساسية عبر التعلُّم القائم على حل المشكلات، والعمل الجماعي، والتفكير النقدي، والتحليل، والإبداع، والتعاون والتواصل، وإدارة الوقت، وذلك من خلال نهج التعلُّم الذي يعتمد على تقسيم الطالبات إلى مجموعات صغيرة، ومهام، وعروض تقديمية.
يُشار إلى أنَّ انعقاد البرامج والفعاليات التدريبية والتوعوية يأتي في إطار سعي وكالات، وعمادات، وكليات الجامعة للمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، الرامية إلى تحقيق التميُّز في التعليم والتعلُّم، والاستثمار الأمثل في مواهب وقدرات الطالبات، والتطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس، والقيادات النسائية.
وشملت البرامج، ورشة عمل نظَّمتها عمادة البحث العلمي والمكتبات ممثلة بوكالة شؤون المكتبات، تحت عنوان (الثقافة الإعلامية الرقمية)، متناولة تطورات البيئة الاتصالية، وسياسات التطبيقات على الشبكات الاجتماعية، وفاعلية التمرير الإعلامي، وإبراز مظاهر الرقمنة في المجتمع السعودي، مع تقديم قراءة تحليلية لتقارير الرقمنة في المملكة بما تتضمَّنه من نسب لاستخدام الشبكات الاجتماعية.
وأقامت العمادة جلسة حوارية عن بُعد، بعنوان (محو الأمية المعلوماتية)، بمشاركة نخبة من المتخصصين في المجال؛ لتسليط الضوء على محو الأمية المعلوماتية، وبناء مجتمع المعلومات، ورفع الوعي بأهمية تقييم المعلومات قبل استخدامها والعمل بها.
من جانبها؛ عقدت كلية علوم الحاسب والمعلومات ممثلة بمركز البحث العلمي في الكلية، ندوة علمية حول (النماذج اللُّغوية الكبيرة من توليد النص إلى التطبيقات الحقيقية) عن بُعد، مستهدفة الكشف عن إمكانات النماذج اللُّغوية الكبيرة إلى ما وراء توليد النص، والتعرُّف على كيفية تطبيق النماذج اللُّغوية الكبيرة في السيناريوهات الواقعية، ومناقشة تأثير النماذج اللُّغوية الكبيرة على الصناعات والقطاعات المختلفة، مع تقديم رؤية استشرافية حيال مستقبل هذه النماذج وإمكاناتها.
في المقابل عقدت كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، ورشة علمية بعنوان "القيادة والتأثير"، بالتركيز على عدة محاور، كمفهوم القيادة، والتدرُّب على مهارة التخطيط وبيان أهميته، ومهارة الحوار والنقاش، ومعرفة صفات الاجتماع الناجح، وكيفية بناء فريق العمل الناجح. فيما أقامت إدارة برنامج السنة التأسيسية للكليات الصحية فعالية (الخرائط الذهنية)، والتي هدفت إلى تدريب طالبات السنة التأسيسية على مهارات المهن الصحية الأساسية عبر التعلُّم القائم على حل المشكلات، والعمل الجماعي، والتفكير النقدي، والتحليل، والإبداع، والتعاون والتواصل، وإدارة الوقت، وذلك من خلال نهج التعلُّم الذي يعتمد على تقسيم الطالبات إلى مجموعات صغيرة، ومهام، وعروض تقديمية.
يُشار إلى أنَّ انعقاد البرامج والفعاليات التدريبية والتوعوية يأتي في إطار سعي وكالات، وعمادات، وكليات الجامعة للمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، الرامية إلى تحقيق التميُّز في التعليم والتعلُّم، والاستثمار الأمثل في مواهب وقدرات الطالبات، والتطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس، والقيادات النسائية.
