المصدر - هلال الثبيتي 
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف برنامج إدارة التغيير التنظيمي لسفراء التغيير والذي نظمته إدارة الموارد البشرية، يستهدف ( القيادات، المشرفون التربويون، مديرو المدارس، الموظفون الإداريون، وموظفو بند الأجور ، والمستخدمون، ويستمر خلال العام الدراسي الحالي .
بحضور عدد من القيادات التعليمية .
يهدف البرنامج إلى نشر ثقافة التغيير التنظيمي والتحولات التي تمر بها المنظمات في الهياكل التنظيمية، وما يواكبها من تغيير في المهام والمواقع الوظيفية، والتي تسهم في التأثير على الثقافة والسلوك وأداء الموظفين، وزيادة التفاعل الإيجابي وتحقيق التحول بنجاح بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
اشتملت رحلة التغيير على مرحلة الوعي القيادات،وللموظفين، وشرحا وافياً لمرحلة الرغبة ، ومرحلة المعرفة، والقدرة على التغيير والتعزيز من خلال إقامة عدد من الورش على مستوى إدارة التعليم، والمكاتب والمدارس، كذلك نشر رسائل تعريفية، ورسائل إيجابية عبر البريد الإلكتروني، وتفعيل دور سفراء التغيير.
بحضور عدد من القيادات التعليمية .
يهدف البرنامج إلى نشر ثقافة التغيير التنظيمي والتحولات التي تمر بها المنظمات في الهياكل التنظيمية، وما يواكبها من تغيير في المهام والمواقع الوظيفية، والتي تسهم في التأثير على الثقافة والسلوك وأداء الموظفين، وزيادة التفاعل الإيجابي وتحقيق التحول بنجاح بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
اشتملت رحلة التغيير على مرحلة الوعي القيادات،وللموظفين، وشرحا وافياً لمرحلة الرغبة ، ومرحلة المعرفة، والقدرة على التغيير والتعزيز من خلال إقامة عدد من الورش على مستوى إدارة التعليم، والمكاتب والمدارس، كذلك نشر رسائل تعريفية، ورسائل إيجابية عبر البريد الإلكتروني، وتفعيل دور سفراء التغيير.
