قدمتها جمعية تطوير التدريب والاستشارات:
المصدر -
في إطار اتفاقية التعاون الموقعة بين جمعية البر بجدة وجمعية تطوير التدريب والاستشارات، عُقدت في مقر الجمعية دورة تحت عنوان: (استراتيجية الأهداف والنتائج الرئيسية) الـ OKRs بحضور الرئيس التنفيذي للجمعية المهندس محي الدين حكمي، ورئيس مجلس إدارة جمعية تطوير التدريب والاستشارات الدكتور عبد الله الحسن الشريف وعدد من مسؤولي الجمعيتين .
الدورة التي أعدها وقدمها مستشار التطوير التنظيمي المدير التنفيذي لمركز هبوب للتدريب الدكتور شرف مشرف الشريف، تهدف الى تمكين المشاركين من اكتساب حزمة من المعارف والمهارات المتعلقة بمعرفة المفاهيم العلمية لاستراتيجية OKRs، وتحديد الأهداف الأهم، ومواءمة الأهداف باستراتيجية المنظمة، وكتابة النتائج والمبادرات لكل هدف، وإعداد خطة العمل التنفيذية، ثم متابعة وقياس النتائج أسبوعياً.
تكونت الدورة من ثلاث جلسات، كانت الأولى عن الخطة الاستراتيجية للمنشأة والتي ضمت عدداً من المحاور عن الصورة الكلية لاستراتيجية OKRs ونشأتها وتعريف المفاهيم واستعراض أقوال لرجال أعمال ومسؤولين بارزين، والخطوات التسع لتحديد الأهداف والنتائج الرئيسية ربع السنوية والشركات العالمية المستخدمة، فيما تناولت الجلسة الثانية مهارات تحديد الأهداف والنتائج والمبادرات من خلال تحديد الأهداف الأكثر أهمية وتحديد النتائج الرئيسية ثم تحديد المبادرات، أما الجلسة الثالثة فقد كانت ورشة عمل تطبيقية لاستراتيجية OKRs
قدمت الدورة صورة كلية عن استراتيجية الـ OKRs القائمة على: (الأهداف والنتائج والمبادرات)، وتأثيرها في النمو السريع للشركات التي تستخدمها، حيث تم عرض فيديو لجون دوير مؤلف كتاب Measure What Matters يربط سر نجاح الشركات بقدرتها على صياغة الأهداف الأكثر أهمية والعمل على تحقيقها، مع استعراض أفضل الممارسات التي يمكن اتباعها، ومواصفات الأهداف والنتائج، والمبادرات المطلوبة لتحقيق النتائج، وفوائد تطبيق الاستراتيجية على المنشأة والموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة .
يذكر أن جمعية البر بجدة تحرص على تطوير القوى البشرية والارتقاء بالأداء وتحسين بيئة العمل وتمكين المستفيدين من خدماتها من خلال حزمة من البرامج التدريبية التي تقدمها لهم عبر شراكاتها الفاعلة مع عدد من المراكز المتخصصة في مختلف القطاعات بما يساهم في تحسين جودة الأداء وتحقيق مستهدفات الجمعية المعززة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية
.الدورة التي أعدها وقدمها مستشار التطوير التنظيمي المدير التنفيذي لمركز هبوب للتدريب الدكتور شرف مشرف الشريف، تهدف الى تمكين المشاركين من اكتساب حزمة من المعارف والمهارات المتعلقة بمعرفة المفاهيم العلمية لاستراتيجية OKRs، وتحديد الأهداف الأهم، ومواءمة الأهداف باستراتيجية المنظمة، وكتابة النتائج والمبادرات لكل هدف، وإعداد خطة العمل التنفيذية، ثم متابعة وقياس النتائج أسبوعياً.
تكونت الدورة من ثلاث جلسات، كانت الأولى عن الخطة الاستراتيجية للمنشأة والتي ضمت عدداً من المحاور عن الصورة الكلية لاستراتيجية OKRs ونشأتها وتعريف المفاهيم واستعراض أقوال لرجال أعمال ومسؤولين بارزين، والخطوات التسع لتحديد الأهداف والنتائج الرئيسية ربع السنوية والشركات العالمية المستخدمة، فيما تناولت الجلسة الثانية مهارات تحديد الأهداف والنتائج والمبادرات من خلال تحديد الأهداف الأكثر أهمية وتحديد النتائج الرئيسية ثم تحديد المبادرات، أما الجلسة الثالثة فقد كانت ورشة عمل تطبيقية لاستراتيجية OKRs
قدمت الدورة صورة كلية عن استراتيجية الـ OKRs القائمة على: (الأهداف والنتائج والمبادرات)، وتأثيرها في النمو السريع للشركات التي تستخدمها، حيث تم عرض فيديو لجون دوير مؤلف كتاب Measure What Matters يربط سر نجاح الشركات بقدرتها على صياغة الأهداف الأكثر أهمية والعمل على تحقيقها، مع استعراض أفضل الممارسات التي يمكن اتباعها، ومواصفات الأهداف والنتائج، والمبادرات المطلوبة لتحقيق النتائج، وفوائد تطبيق الاستراتيجية على المنشأة والموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة .
يذكر أن جمعية البر بجدة تحرص على تطوير القوى البشرية والارتقاء بالأداء وتحسين بيئة العمل وتمكين المستفيدين من خدماتها من خلال حزمة من البرامج التدريبية التي تقدمها لهم عبر شراكاتها الفاعلة مع عدد من المراكز المتخصصة في مختلف القطاعات بما يساهم في تحسين جودة الأداء وتحقيق مستهدفات الجمعية المعززة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية
