أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال الفترة الماضية، عدداً من قرارات التوطين، ضمن خطتها التي تهدف لزيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي.

وأشار مركز "التواصل الحكومي"، إلى أن تلك القرارات تنص على توطين العمل في المجمعات التجارية، وفي نشاط توجيه المركبات، وخدمة العملاء عن بُعد، ومنافذ تأجير السيارات، بنسبة 100%، والتوطين في منافذ البيع في 21 نشاطاً نسبة 70%
وفي مجال طب الأسنان تبلغ نسبة التوطين 30%، وفي المهن المحاسبية 30%، والتعليم الأهلي العالمي نسبة 80% وذلك في مهن تعليمية محددة مثل تدريس اللغة العربية، والدراسات الإسلامية، والاجتماعيات، والهوية الوطنية، والتربية البدنية، والفنية
وأشارت الإحصائية إلى أن نسبة التوطين المحددة في قطاع التعليم الأهلي 60% بمدارس البنين، و90% في مدارس البنات.

وأوضحت أن التوطين بالمطاعم 40% في المطاعم داخل المجمعات، و20% بالمطاعم ذات المباني المستقلة، بينما في المقاهي داخل المجمعات حددت وزارة الموارد البشرية نسبة التوطين بـ50%، مقابل 30% للمقاهي ذات المباني المستقلة.

وتعتزم الوزارة تطبيق قرارات توطين في عدد من القطاعات الأخرى خلال عامي (1443- 1444ه)، وذلك بنسبة 100% في قطاعي السينما ومدارس تعليم قيادة المركبات، و70% في الأنشطة العقارية والتخليص الجمركي والاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة، إضافةً إلى توطين المهن الفنية والهندسية بنسبة 25%.