المؤسس

رأسلنا

المبوبة

الخصوصية

عـن غـــــرب

فريق التحرير

  • ×
الإثنين 23 ديسمبر 2024
فيصل سمير الفقي - المدينة المنورة
بواسطة : فيصل سمير الفقي - المدينة المنورة 31-12-2020 08:15 مساءً 6.5K
المصدر -  يحتج المواطنون من مختلف فئات الشعب الإيراني، الذين لا يتلقون أي مساعدة من نظام الملالي في مواجهة كورونا والكوارث الطبيعية مثل الفيضانات والزلازل، من أجل الحصول على الحد الأدنى من حقوقهم.
وتشير التقارير الواردة من شبكة أنصار مجاهدي خلق داخل البلاد إلى استمرار الاحتجاجات
تجمع احتجاجي لعمال منظمة المياه والمجاري في خوزستان

تجمعت صباح يوم الأربعاء 30 ديسمبر مجموعة من عمال منظمة المياه والمجاري في مدينة إنديكا بمحافظة خوزستان أمام مكتب المنظمة في محافظة خوزستان احتجاجًا على عدم دفع 3 سنوات من التأمين وراتب عام و 5 سنوات دون تلقي حق المكافئة في نهاية السنة وعيدية.
إضراب عمال هفت تبه لقصب السكر
في صباح يوم الأربعاء 30 ديسمبر، أضرب عمال شركة هفت تبه قسم المعدات الميكانيكية احتجاجًا على ورقة الراتب الصادرة لأربعة من زملائهم المعتقلين في الشهر الثامن بحجة الغيبة.
اجتمع الزملاء أمام إدارة المعدات لمدة ساعة تقريبًا لمعرفة السبب. أعلن مدير المعدات أنه قد ملأ الجداول الزمنية وأرسلها، لكنه تم وضع علامة الغيبة في الإدارة (أي إميلي).
تجمع العمال أمام مكتب إدارة الشركة، لكن لم يكن هناك من يتجاوب معهم. إنهم يعانون باستمرار من تخفيضات في الأجور، وعدم دفع الأجور، وشكاوى، ونقل، ومحاولة طرد نشطاء عماليين ويجهدون آخر محاولاتهم..
اليوم الحادي عشر لإضراب سائقي السيارات المالكين في منظمة حافلات أورمية
في يوم الثلاثاء 29 ديسمبر، تم تنظيم اليوم الحادي عشر من إضراب سائقي المركبات المالكين في منظمة حافلات أورمية، بسبب عدم الوفاء بالوعود، وتم تنظيم تجمع في المحطة.
ويتواصل إضراب سائقي الحافلات المالكين في منظمة حافلات أورمية بسبب انخفاض الدخل وعدم دفع أقساط التأمين والتسهيلات التي بدأت قبل أحد عشر يومًا، ويطالبون بضمانات للوفاء بالوعود.
عمال أسمنت جوين يحتجون على عدم تنفيذ خطة تصنيف الوظائف

يحتج عمال أسمنت جوين على عدم تنفيذ خطة تصنيف الوظائف وهم قلقون بشأن ذلك.
وفقًا لمصادر الأخبار في مصنع جوين للأسمنت، فإن العمال في المصنع يبحثون عن خطة تصنيف الوظائف منذ عدة سنوات.
وبحسب عمال هذه الوحدة الإنتاجية، فإن عدم تنفيذ خطة تصنيف الوظائف فيما يتعلق بالعمال قد تسبب في بقاء دخل العاملين بأجر في هذا المصنع عند مستوى الحد الأدنى للأجور القانوني.
وقال عمال أسمنت جوين "من أسباب معارضة صاحب العمل لهذه الخطة هو مساواة أجور العمال المتعاقدين مع العمال الرسميين، وهو ما لا ينوي صاحب العمل تطبيق خطة تصنيف الوظائف بحجة المشاكل المالية".