المصدر -
رصدت الفرق التفتيشية بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة 7 مخالفات؛ لتشغيل العمالة تحت أشعة الشمس مع ارتفاع درجات الحرارة خلال اليوم الأول من بداية تطبيق القرار لهذا الصيف.
وأوضح مدير فرع الوزارة المهندس عبدالله الصاعدي، أنه تم ضبط سبع مخالفات لهذا القرار، واتُخذ بحق الشركات والمؤسسات المُخالفة الإجراءات المناسبة، مبينًا أن فرق التفتيش بمكتب عمل المدينة المنورة وبقية الفروع في المحافظات يجرون جولات ميدانية تفتيشية لمتابعة تنفيذ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، حرصًا من الوزارة على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يُسبب مخاطر صحية وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.
وأشار إلى أن القرار الوزاري رقم 3337 وتاريخ 1435/7/15 ينص على أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرًا إلى الساعة الثالثة مساء، خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي، داعيًّا أصحاب العمل إلى مراعاة ما نص عليه هذا القرار عند تنظيم ساعات العمل، مؤكدًا أن الوزارة تعمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة ورفع مستوى كفاءة وسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث بما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاج.
وأوضح مدير فرع الوزارة المهندس عبدالله الصاعدي، أنه تم ضبط سبع مخالفات لهذا القرار، واتُخذ بحق الشركات والمؤسسات المُخالفة الإجراءات المناسبة، مبينًا أن فرق التفتيش بمكتب عمل المدينة المنورة وبقية الفروع في المحافظات يجرون جولات ميدانية تفتيشية لمتابعة تنفيذ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، حرصًا من الوزارة على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يُسبب مخاطر صحية وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.
وأشار إلى أن القرار الوزاري رقم 3337 وتاريخ 1435/7/15 ينص على أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرًا إلى الساعة الثالثة مساء، خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي، داعيًّا أصحاب العمل إلى مراعاة ما نص عليه هذا القرار عند تنظيم ساعات العمل، مؤكدًا أن الوزارة تعمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة ورفع مستوى كفاءة وسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث بما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاج.
