المصدر - استعرض معالي أمين المنطقة الشرقية ظهر هذا اليوم الثلاثاء الموافق ١٠مارس ٢٠٢٠م، جائزة الأمين للتميز بأمانة المنطقة الشرقية في مجال الجودة والتميّز الأداء المؤسسي في تعزيز دور كفاءة الموظفين وتحفيزهم لتحقيق منافسات وخدمات الجودة الشاملة في كفاءة الأداء وتحسين مستوى الموظف وخلق بيئة نزيهة بين كافة منسوبي ومنسوبات الأمانة، وكذلك التميز والابداع في العمل من خلال خلق بيئة تنافسية، وذلك بحضور وكيل الأمين للتعمير والمشاريع المهندس عصام بن عبد اللطيف الملا، ووكيل الأمين شؤون البلديات الأستاذ سعيد بن أحمد شويل، ووكيل الأمين للاستثمارات وتنمية الإيرادات المهندس حمدان بن عودة العرادي، ووكيل الأمين المساعد لشؤون البلديات الأستاذ محمد بن عبدالعزيز الصفيان، ومدير عام الجودة والتميز المؤسسي المهندس علي القرني، ومدير عام إدارة الموارد البشرية الأستاذ جمال السليمان، ومدير عام الشؤون الإدارية والمالية الأستاذ محارب الملعبي، وعدد من الإدارات المعنية.
وأوضح معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير بأن هذه الجائزة تأتي للمنافسة نحو تحقيق التميز، من خلال تقديم تقرير تعقيبي مفصل عن فرص التحسين لكفاءة الأداء الوظيفي في قطاع الأمانة وكافة البلديات، ووضع آليات وجداول زمنية لتطبيقها، بواسطة خبراء الجودة وزيادة الإنتاجية في معايير تحسين الموظف المتميز والموظف المساند المتميز والموظف المبدع والإدارة والبلدية المتميزة على مستوى جودة العمل، وكذلك نزاهة الأداء في العمل البلدي.
وأشار معاليه خلال الاجتماع الذي عقد مع لجنة التميز بأمانة المنطقة الشرقية، بأنها تحفز النطاق المؤسسي بأمانة المنطقة الشرقية ضمن تطوير وتأهيل الموظف للارتقاء بمستويات التميز في تحسين كفاءة العمل، والتركيز على تطوير الموظفين وتحفيزهم بالطرق السليمة وتقديم كل ما يسهم في زيادة مستويات رضاهم عن عملهم وقدرتهم على العطاء والتفوق، حيث يعد الموظف المورد الأساسي والعنصر الأهم في استمرار النجاح من خلال إصدار مؤشرات تصنيف الهيكل الإداري والتنظيمي للكوادر البشرية حسب نضج ممارسات التميز والمشاركة في تحسين السلوك الوظيفي والقيم المؤسسية وأخلاقيات الوظيفة العامة والسعي في تقديم خدمة أفضل وزيادة رضا المستفيدين والحفاظ على الارتقاء بتحقيق مستوى تميز أعلى.
عقب ذلك قام معاليه بإقرار جائزة الأمين للتميز، داعيا التوفيق للجميع متمنيا أن تكون هذي الجائزة حافزا للتفوق والأبداع والنزاهة في بيئة العمل.
وأوضح معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير بأن هذه الجائزة تأتي للمنافسة نحو تحقيق التميز، من خلال تقديم تقرير تعقيبي مفصل عن فرص التحسين لكفاءة الأداء الوظيفي في قطاع الأمانة وكافة البلديات، ووضع آليات وجداول زمنية لتطبيقها، بواسطة خبراء الجودة وزيادة الإنتاجية في معايير تحسين الموظف المتميز والموظف المساند المتميز والموظف المبدع والإدارة والبلدية المتميزة على مستوى جودة العمل، وكذلك نزاهة الأداء في العمل البلدي.
وأشار معاليه خلال الاجتماع الذي عقد مع لجنة التميز بأمانة المنطقة الشرقية، بأنها تحفز النطاق المؤسسي بأمانة المنطقة الشرقية ضمن تطوير وتأهيل الموظف للارتقاء بمستويات التميز في تحسين كفاءة العمل، والتركيز على تطوير الموظفين وتحفيزهم بالطرق السليمة وتقديم كل ما يسهم في زيادة مستويات رضاهم عن عملهم وقدرتهم على العطاء والتفوق، حيث يعد الموظف المورد الأساسي والعنصر الأهم في استمرار النجاح من خلال إصدار مؤشرات تصنيف الهيكل الإداري والتنظيمي للكوادر البشرية حسب نضج ممارسات التميز والمشاركة في تحسين السلوك الوظيفي والقيم المؤسسية وأخلاقيات الوظيفة العامة والسعي في تقديم خدمة أفضل وزيادة رضا المستفيدين والحفاظ على الارتقاء بتحقيق مستوى تميز أعلى.
عقب ذلك قام معاليه بإقرار جائزة الأمين للتميز، داعيا التوفيق للجميع متمنيا أن تكون هذي الجائزة حافزا للتفوق والأبداع والنزاهة في بيئة العمل.
