سعي متواصل نحو التوطين لغاية ديسمبر 2019
المصدر -
تطبيقاً لإستراتيجيتها ومساهمتها في تحقيق رؤية المملكة 2030 وخطة التحول الوطني، تقوم شركة النهدي الطبية كل عام بحملات للتوطين الوظيفي في فروعها الممتدة على كافة المدن السعودية وبمركزها الرئيسي. فقامت أمس يوم السبت الموافق 14ديسمبر 2019 باختتام "معرض التوظيف" لدعم الكفاءات الوطنية وتوطين قطاع الصيدلة من صيدلانين وصيدلانيات سعوديين في جميع انحاء المملكة تحت حملة (#نجاحي_نجاح_وطن)، لنهاية العام وذلك في فندق الماريوت في المنطقة الدبلوماسية في مدينة الرياض.
وكان أبرز الحضور ممثلي من وزارة الصحة ووزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية. وإستمر المعرض يومين حيث قدم المرشحون المحتملين طلباتهم والتي خضعت للتقييم وتم التحقق من قدراتهم والمتطلبات الرئيسية للوظيفة. ومن تخطى الاختبار وملائمته لتلك المواصفات، تاهل الى المرحلة النهائية حيث تم الاتفاق معه حتى توقيع العقود والبدء بمرحلة التوجيه والتدريب. وبنهاية المعرض، تم توظيف 63 صيدلي وثمانية متخصصات بالتثقيف الصحي لمرض السكري ليضافوا على مجموع موظفي وموظفات النهدي الـ1700.
وقال المهندس ياسر جوهرجي، الرئيس التنفيذي لشركة النهدي: "نؤكد على توافق استراتيجية شركة النهدي للتوطين مع مسؤوليات القطاع الخاص في دعم برامج السعودة وخلق فرص حقيقية ومستدامة للشباب السعودي تحقيقاً لأهداف برنامج التحول الوطني."
وأضاف جوهرجي: "نعتبر الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكوادر الوطنية المؤهلة يأتي في إطار جهود الشركة لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز مسارات التنمية المستدامة التي تصب في رؤية المملكة 2030 وهي وطن طموح وأيضاً تعزيز الشخصية الوطنية بتأهيل الكوادر الوطنية."
وتستمر النهدي بحملاتها للتوطين منذ حملة (#أملنا_معكم_يكبر)، حتى آخر حملة للشركة (#نجاحي_نجاح_وطن) وذلك من أجل خلق فرص جديدة للسعوديين في قطاع الصيدليات من كلا الجنسين، من خلال التنسيق مع الجامعات للسماح لطلاب كليات الصيدلة في المملكة بالتطبيق العملي داخل الصيدليات التابعة لشركة النهدي الطبية وتأهيل الشباب والشابات السعوديين لسوق العمل، من خلال برامج تدريبية وتأهيلية، تقدمها "أكاديمية النهدي" التابعة للشركة.
وكان أبرز الحضور ممثلي من وزارة الصحة ووزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية. وإستمر المعرض يومين حيث قدم المرشحون المحتملين طلباتهم والتي خضعت للتقييم وتم التحقق من قدراتهم والمتطلبات الرئيسية للوظيفة. ومن تخطى الاختبار وملائمته لتلك المواصفات، تاهل الى المرحلة النهائية حيث تم الاتفاق معه حتى توقيع العقود والبدء بمرحلة التوجيه والتدريب. وبنهاية المعرض، تم توظيف 63 صيدلي وثمانية متخصصات بالتثقيف الصحي لمرض السكري ليضافوا على مجموع موظفي وموظفات النهدي الـ1700.
وقال المهندس ياسر جوهرجي، الرئيس التنفيذي لشركة النهدي: "نؤكد على توافق استراتيجية شركة النهدي للتوطين مع مسؤوليات القطاع الخاص في دعم برامج السعودة وخلق فرص حقيقية ومستدامة للشباب السعودي تحقيقاً لأهداف برنامج التحول الوطني."
وأضاف جوهرجي: "نعتبر الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكوادر الوطنية المؤهلة يأتي في إطار جهود الشركة لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز مسارات التنمية المستدامة التي تصب في رؤية المملكة 2030 وهي وطن طموح وأيضاً تعزيز الشخصية الوطنية بتأهيل الكوادر الوطنية."
وتستمر النهدي بحملاتها للتوطين منذ حملة (#أملنا_معكم_يكبر)، حتى آخر حملة للشركة (#نجاحي_نجاح_وطن) وذلك من أجل خلق فرص جديدة للسعوديين في قطاع الصيدليات من كلا الجنسين، من خلال التنسيق مع الجامعات للسماح لطلاب كليات الصيدلة في المملكة بالتطبيق العملي داخل الصيدليات التابعة لشركة النهدي الطبية وتأهيل الشباب والشابات السعوديين لسوق العمل، من خلال برامج تدريبية وتأهيلية، تقدمها "أكاديمية النهدي" التابعة للشركة.
