المصدر -
أنهت إدارة الموارد البشرية بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم إجراءات سحب بصمات موظفي المنطقة للتهيئة بالبدء بمشروع البصمة الإلكترونية لتطبيق نظام البصمة لأثبات حضور وإنصراف الموظفين مع نظام موارد بهدف تحسين بيئة العمل بما يضمن تقديم أفضل الخدمات.
حيث أستُخدِم في تفعيل مشروع البصمة (برنامج مورفو لسحب البصمات )والذي يعد من الأنظمة المتطورة ، كما قام مدير إدارةالموارد البشرية بالفرع الأستاذ/ سلطان الاكيزم بتشكيل فريق عمل للبدء بمشروع نظام البصمة الإلكترونية مع إدارة المتابعه الاستاذ / عوض بشار الحربي ومنسق اللجنه فيصل بن محمد العنزي وشارك في سحب البصمات الزميل خالد السلوم وموظفات وحدة المتابعة .
وأشار "عوض بشار" إلى أن الفريق تولى مهام تحديد مواقع أجهزة البصمة وسحب بصمات الموظفين وأعداد تقارير عن المتعثرين من سحب البصمة مع أرفاق مايثبت وعلى ضوء ذلك تم إنجازه خلال شهرين ل 43 فرع من فروع الوزارة بمنطقة القصيم وبلغت نسبة الأنجاز من سحب بصمة عدد 1289 من موظف وموظفة .
والجدير بالذكر إلى إن إدارة المتابعة بالفرع أنهت المرحلة الأولى وهي سحب البصمات والآن في صدد المرحلة الثانية وهي معالجة بيانات المنقولين او المكلفين أو المترقين من جهة الى أخرى خلال فترة سحب البصمات ، وستعد التقارير اللازمة التي ستستخرج من نظام مورفو للتأكد من أن كل موظف مرتبط بجهة عمله الحالية قبل البدء والرفع للجهة المختصة .
حيث أستُخدِم في تفعيل مشروع البصمة (برنامج مورفو لسحب البصمات )والذي يعد من الأنظمة المتطورة ، كما قام مدير إدارةالموارد البشرية بالفرع الأستاذ/ سلطان الاكيزم بتشكيل فريق عمل للبدء بمشروع نظام البصمة الإلكترونية مع إدارة المتابعه الاستاذ / عوض بشار الحربي ومنسق اللجنه فيصل بن محمد العنزي وشارك في سحب البصمات الزميل خالد السلوم وموظفات وحدة المتابعة .
وأشار "عوض بشار" إلى أن الفريق تولى مهام تحديد مواقع أجهزة البصمة وسحب بصمات الموظفين وأعداد تقارير عن المتعثرين من سحب البصمة مع أرفاق مايثبت وعلى ضوء ذلك تم إنجازه خلال شهرين ل 43 فرع من فروع الوزارة بمنطقة القصيم وبلغت نسبة الأنجاز من سحب بصمة عدد 1289 من موظف وموظفة .
والجدير بالذكر إلى إن إدارة المتابعة بالفرع أنهت المرحلة الأولى وهي سحب البصمات والآن في صدد المرحلة الثانية وهي معالجة بيانات المنقولين او المكلفين أو المترقين من جهة الى أخرى خلال فترة سحب البصمات ، وستعد التقارير اللازمة التي ستستخرج من نظام مورفو للتأكد من أن كل موظف مرتبط بجهة عمله الحالية قبل البدء والرفع للجهة المختصة .
