المصدر - *من خلال برنامج "استراتيجيات إدارة التمريض"*
*:*
أكد مدير إدارة التمريض بصحة جازان أخصائي أول "بندر قحل" على أهمية وتنمية وتطوير المهارات القيادية للكوادر التمريضية, مبيناً بأن إدارته تعمل حالياً على بحث واستكشاف الممرضين والممرضات الغير قياديين ويحملون صفات القادة وتعمل على تدريبهم وتأهيلهم لإكسابهم مهارات قيادية ومعارف جديدة ,مضيفاً بأن نجاح أي منظومة غالباً يكون سببه نجاح قيادتها،
وبيّن " قحل " بأن ذلك يأتي تماشياً مع أهداف التحول بوزارة الصحة.. جاء ذلك خلال افتتاحه فعاليات برنامج "استراتيجيات إدارة التمريض" الذي تنظمه إدارة التمريض بصحة جازان بالتعاون مع إدارة التدريب والشؤون الأكاديمية بصحة جازان والذي يستمر لمدة يومين بمركز التدريب والابتعاث.
ويهدف برنامج التدريب إلى تأهيل عدد من القيادات التمريضية الشابة وإعدادها وإكسابهم المهارات القيادية والادارية والعمل على تدريبهم على اتخاذ القرار الفعال والمناسب والعمل بروح الفريق الواحد، وتعريفهم بفن الادارة الحديثة وإدارة المخاطر و إدارة الوقت الفعال وتحديد الأولويات و مهارات الاتصال الأساسية واستراتيجيات و إدارة الصراعات ,وإدارة الغياب وتحسين الاحتفاظ بالموظفين وإدارة استخدام الموارد وغيرها من العناوين من خلال محاضرات وورش العمل, ويعتبر البرنامج ضمن البرامج التدريبية التخصصية وتستهدف الكوادر التمريضية بمختلف المستشفيات ومراكز الرعاية الاولية بالمنطقة ويشارك فيه عدد (٣٩) ممرض وممرضة.
*:*
أكد مدير إدارة التمريض بصحة جازان أخصائي أول "بندر قحل" على أهمية وتنمية وتطوير المهارات القيادية للكوادر التمريضية, مبيناً بأن إدارته تعمل حالياً على بحث واستكشاف الممرضين والممرضات الغير قياديين ويحملون صفات القادة وتعمل على تدريبهم وتأهيلهم لإكسابهم مهارات قيادية ومعارف جديدة ,مضيفاً بأن نجاح أي منظومة غالباً يكون سببه نجاح قيادتها،
وبيّن " قحل " بأن ذلك يأتي تماشياً مع أهداف التحول بوزارة الصحة.. جاء ذلك خلال افتتاحه فعاليات برنامج "استراتيجيات إدارة التمريض" الذي تنظمه إدارة التمريض بصحة جازان بالتعاون مع إدارة التدريب والشؤون الأكاديمية بصحة جازان والذي يستمر لمدة يومين بمركز التدريب والابتعاث.
ويهدف برنامج التدريب إلى تأهيل عدد من القيادات التمريضية الشابة وإعدادها وإكسابهم المهارات القيادية والادارية والعمل على تدريبهم على اتخاذ القرار الفعال والمناسب والعمل بروح الفريق الواحد، وتعريفهم بفن الادارة الحديثة وإدارة المخاطر و إدارة الوقت الفعال وتحديد الأولويات و مهارات الاتصال الأساسية واستراتيجيات و إدارة الصراعات ,وإدارة الغياب وتحسين الاحتفاظ بالموظفين وإدارة استخدام الموارد وغيرها من العناوين من خلال محاضرات وورش العمل, ويعتبر البرنامج ضمن البرامج التدريبية التخصصية وتستهدف الكوادر التمريضية بمختلف المستشفيات ومراكز الرعاية الاولية بالمنطقة ويشارك فيه عدد (٣٩) ممرض وممرضة.
