المصدر - رعى مدير عام التعليم بمنطقة عسير الأستاذ سعد الجوني ، أمس ، الملتقى الختامي للشؤون التعليمية ( بنات) تحت شعار " كلنا قادة تدفعنا الإرادة " ، والذي نظمته الشؤون التعليمية بقيادة مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية الأستاذة نورة آل مفرح ، وبحضور عدد من القيادات التعليمية في المنطقة ، وذلك بقاعة الاجتماعات الرئيسة بالإدارة .
وأكد الجوني خلال كلمته التي ألقاها في الملتقى على تعزيز الانتماء والولاء لقادتنا ، والإسهام في تحقيق رؤية 2030 ، ورؤية عسير التطويرية بقيادة سمو أمير المنطقة الأمير تركي بن طلال .
وبينت آل مفرح في كلمتها إلى أن الملتقى الختامي السنوي يهدف إلى دعم وتعزز جميع الإدارات التابعة للشؤون التعليمية ومكاتب التعليم بالمنطقة ، مشيدة بالجهود المبذولة لخدمة الميدان التعليمي خلال العام الجاري .
من جهتها استعرضت مدير عام الإدارة العامة للخدمة المدنية بمنطقة عسير الأستاذة إبتسام العمري ، أهم الخطوات لتعبئة سجل النمو المهني للموظف ، مؤكدة أهميته والأهداف القائمة علية ، فيما تضمن الملتقى أوراق عمل أبرزها، برنامج الأرشفة الإلكترونية قدمتها قائدة الثانوية الرابعة عشرة بأبها الأستاذة نورة طراد ، تلاها ورقة عمل قدمتها مديرة إدارة التقويم والقبول الأستاذة هدى مجري بعنوان "التهيئة لاختبارات الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي "١٤٣٩-١٤٤٠" وقبول وتسجيل الطالبات للعام الدراسي القادم "، فيما ناقشت مديرة إدارة إرشاد الطالبات الأستاذة خلود العشي خلال ورقة العمل التي قدمتها بعنوان " قدوة بانضباطنا ، واستعرضت مديرة إدارة التربية الخاصة الأستاذة نورة السرحاني في ورقة العمل التي قدمتها حول " تكامل الأدوار بين التربية الخاصة والجهات المساندة " ، فيما أوضحت مساعدة مدير إدارة المتابعة الأستاذة صالحة عسيري " لائحة الإجازات " ، وقدمت مساعدة مدير إدارة التجهيزات المدرسية الدكتورة نجاة عبدالكريم ورقة عمل بعنوان " بتعاونكم نجتاز الصعوبات "، فيما بحثت مساعدة مدير إدارة شؤون المعلمين الأستاذة فاطمة العساف في ورقة عملها " استعداد إدارة شؤون المعلمين نحو متطلبات العام الجديد وفق التحديات " ، وبينت مديرة إدارة التطوير المهني الأستاذة أحلام حبتر و مشرفة التطوير المهني بخميس مشيط الأستاذة بدرية الغامدي في ورقة عملها " تحديد الاحتياج منطلق التطوير المهني " .
واختتم الملتقى بتكريم الإدارات التابعة للشؤون التعليمية ، ومديرات مكاتب التعليم بالمنطقة ، والمدارس المطبقة للاختبارات الدولية ، وثلاث قائدات أحدثن الفرق النوعي في رفع مستوى تعليم عسير ، ومقدمات أوراق العمل .
وأكد الجوني خلال كلمته التي ألقاها في الملتقى على تعزيز الانتماء والولاء لقادتنا ، والإسهام في تحقيق رؤية 2030 ، ورؤية عسير التطويرية بقيادة سمو أمير المنطقة الأمير تركي بن طلال .
وبينت آل مفرح في كلمتها إلى أن الملتقى الختامي السنوي يهدف إلى دعم وتعزز جميع الإدارات التابعة للشؤون التعليمية ومكاتب التعليم بالمنطقة ، مشيدة بالجهود المبذولة لخدمة الميدان التعليمي خلال العام الجاري .
من جهتها استعرضت مدير عام الإدارة العامة للخدمة المدنية بمنطقة عسير الأستاذة إبتسام العمري ، أهم الخطوات لتعبئة سجل النمو المهني للموظف ، مؤكدة أهميته والأهداف القائمة علية ، فيما تضمن الملتقى أوراق عمل أبرزها، برنامج الأرشفة الإلكترونية قدمتها قائدة الثانوية الرابعة عشرة بأبها الأستاذة نورة طراد ، تلاها ورقة عمل قدمتها مديرة إدارة التقويم والقبول الأستاذة هدى مجري بعنوان "التهيئة لاختبارات الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي "١٤٣٩-١٤٤٠" وقبول وتسجيل الطالبات للعام الدراسي القادم "، فيما ناقشت مديرة إدارة إرشاد الطالبات الأستاذة خلود العشي خلال ورقة العمل التي قدمتها بعنوان " قدوة بانضباطنا ، واستعرضت مديرة إدارة التربية الخاصة الأستاذة نورة السرحاني في ورقة العمل التي قدمتها حول " تكامل الأدوار بين التربية الخاصة والجهات المساندة " ، فيما أوضحت مساعدة مدير إدارة المتابعة الأستاذة صالحة عسيري " لائحة الإجازات " ، وقدمت مساعدة مدير إدارة التجهيزات المدرسية الدكتورة نجاة عبدالكريم ورقة عمل بعنوان " بتعاونكم نجتاز الصعوبات "، فيما بحثت مساعدة مدير إدارة شؤون المعلمين الأستاذة فاطمة العساف في ورقة عملها " استعداد إدارة شؤون المعلمين نحو متطلبات العام الجديد وفق التحديات " ، وبينت مديرة إدارة التطوير المهني الأستاذة أحلام حبتر و مشرفة التطوير المهني بخميس مشيط الأستاذة بدرية الغامدي في ورقة عملها " تحديد الاحتياج منطلق التطوير المهني " .
واختتم الملتقى بتكريم الإدارات التابعة للشؤون التعليمية ، ومديرات مكاتب التعليم بالمنطقة ، والمدارس المطبقة للاختبارات الدولية ، وثلاث قائدات أحدثن الفرق النوعي في رفع مستوى تعليم عسير ، ومقدمات أوراق العمل .
