عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي
المصدر -
أطلقت صحة جازان ممثلة بمركز الغدد الصماء والسكر اليوم، ورشة عمل تحت عنوان " تقييم الأداء الوظيفي" ،قدمها مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ حسن كريري ، بحضور مديرالمركز الدكتور عبدالرحمن حمدي ونائب مدير المركز ألاستاذ محمد دغريري والمدير الطبي الدكتور ابراهيم زكري وعدد من رؤساء الأقسام الطبية والفنية والإدارية والتمريض بالمركز.
وقد تناول " كريري " ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية وكذلك الدليل الارشادي وآلية التقييم المعتمدة ، مؤكداً على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم وأن يكون مستنداً على الميثاق الذي تم إعداده في بداية العام .
تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة.
وقد تناول " كريري " ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية وكذلك الدليل الارشادي وآلية التقييم المعتمدة ، مؤكداً على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم وأن يكون مستنداً على الميثاق الذي تم إعداده في بداية العام .
تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة.
