المصدر - نفذت إدارة التطوير الإداري بأمانة العاصمة المقدسة برنامجاً لتأهيل منسوبات الأمانة وتنمية المهارات الإدارية الأساسية وتطوير القدرات المعرفية لديهن في العمل البلدي وتعريفهن بالمهام الوظيفية والرفع من إنتاجيتهن ، ولمدة شهر بمركز عبدالله عريف للتطوير الإداري .
وأوضح مدير إدارة التطوير الإداري بالأمانة صالح عيوني أن البرنامج التدريبي أشتمل على محاور أخلاقية وإدارية وتطويرية وكان من ضمنها ، التعريف بحقوق وواجبات المنسوبات ، ومدونة السلوك الوظيفي ، وأخلاقيات العمل ، والتعريف بمهام العمل والهيكل التنظيمي ، والتعريف بالأنظمة التقنية المعمول بها في الأمانة ، و مهارات الإتصال ، والتفكير الإبداعي ، وإدارة الوقت ، والتميز في خدمة العملاء ، والجودة والتميز المؤسسي .
وأشار "عيوني" إلى شمولية البرنامج التدريبي واحتوائه على حقائب تدريبية وتمارين علمية ونظرية ونقاشات جماعية لتطوير الكوادر النسائية بالأمانة والوصول بهن إلى درجات عالية من المهنية والإحترافية بالعمل البلدي .
وأوضح مدير إدارة التطوير الإداري بالأمانة صالح عيوني أن البرنامج التدريبي أشتمل على محاور أخلاقية وإدارية وتطويرية وكان من ضمنها ، التعريف بحقوق وواجبات المنسوبات ، ومدونة السلوك الوظيفي ، وأخلاقيات العمل ، والتعريف بمهام العمل والهيكل التنظيمي ، والتعريف بالأنظمة التقنية المعمول بها في الأمانة ، و مهارات الإتصال ، والتفكير الإبداعي ، وإدارة الوقت ، والتميز في خدمة العملاء ، والجودة والتميز المؤسسي .
وأشار "عيوني" إلى شمولية البرنامج التدريبي واحتوائه على حقائب تدريبية وتمارين علمية ونظرية ونقاشات جماعية لتطوير الكوادر النسائية بالأمانة والوصول بهن إلى درجات عالية من المهنية والإحترافية بالعمل البلدي .
