المصدر - انطلقت الدورة الثانية للمجموعة الأخرى من القيادات الإدارية بجامعة نجران والتي تنظمها إدارة التدريب والابتعاث بالجامعة بعنوان " فاعلية القيادة في ظل الرؤية الوطنية 2030” في إمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتستمر لمدة أربعة أيام.
وتهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بالربط الصحيح بين خطط الجامعة والرؤية الوطنية ،وتحديد النمط القيادي الأمثل داخل فرق العمل في الجامعة، كذلك تهدف إلى وضع نظام تنموي مقنن لنمو القيادات من قيادة الذات إلى قيادة المؤسسات، وإزالة التوتر الناجم عن ضعف الأساليب الاقناعية في اجتماعات التنفيذيين ،و الاتفاق على أفضل أساليب التوازن بين بناء الكفاءات وحماية حماس العاملين، بالإضافة إلى فهم نقاط القوة والضعف في كل الأساليب الشائعة عند اتخاذ القرارات.
وتتضمن الدورة محاور الرؤية الوطنية ومؤشرات القياس ،إلى جانب الرؤية الوطنية العامة والتفصيلية ، ونظريات تطور الفكر القيادي، وتفعيل الاتصال لتنويع الاقناع، وكذلك هرم القيادة وتفعيل النمو فيه، إضافة إلى العلاقة بين انماط التابعين وأساليب التحفيز، ودراسة مقارنة بين نظرية التحفيز الغربية واليابانية ، وربط القيادة التحويلية مع HRS الأسلوب الثلاثي لصناعة القرار الثاقب، كما تتضمن جلسة ختامية استشارية، وجلسة مراجعة التوصيات وخطط التنفيذ.
وتهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بالربط الصحيح بين خطط الجامعة والرؤية الوطنية ،وتحديد النمط القيادي الأمثل داخل فرق العمل في الجامعة، كذلك تهدف إلى وضع نظام تنموي مقنن لنمو القيادات من قيادة الذات إلى قيادة المؤسسات، وإزالة التوتر الناجم عن ضعف الأساليب الاقناعية في اجتماعات التنفيذيين ،و الاتفاق على أفضل أساليب التوازن بين بناء الكفاءات وحماية حماس العاملين، بالإضافة إلى فهم نقاط القوة والضعف في كل الأساليب الشائعة عند اتخاذ القرارات.
وتتضمن الدورة محاور الرؤية الوطنية ومؤشرات القياس ،إلى جانب الرؤية الوطنية العامة والتفصيلية ، ونظريات تطور الفكر القيادي، وتفعيل الاتصال لتنويع الاقناع، وكذلك هرم القيادة وتفعيل النمو فيه، إضافة إلى العلاقة بين انماط التابعين وأساليب التحفيز، ودراسة مقارنة بين نظرية التحفيز الغربية واليابانية ، وربط القيادة التحويلية مع HRS الأسلوب الثلاثي لصناعة القرار الثاقب، كما تتضمن جلسة ختامية استشارية، وجلسة مراجعة التوصيات وخطط التنفيذ.
