يعتبر الأول على مستوى مناطق المملكة
المصدر - أطلقت إدارة التمريض بصحة جازان المشروع الأول على مستوى مناطق المملكة وهو مشروع قياس إنتاجية التمريض الذي يعتبر ضمن الاهداف الرئيسية الخاصة بإدارة التمريض، ويتم من خلاله ايجاد أداة لقياس أداء الكوادر التمريضية بالمنشئات الصحية ويعكس مستوى كفاءة الأداء التمريضي للفرد.
وأوضح مدير إدارة التمريض بصحة جازان "بندر قحل" خلال ورشة العمل الخاصة بالمشروع و التي أقامتها إدارته بقاعة الاجتماعات بمستشفى بيش العام لشرح آلية المشروع وطريقة العمل به أن المشروع سوف يتم تطبيقه بمستشفى محافظة بيش كمرحلة أولى ,مضيفاً بأن الهدف من المشروع النهوض بمستوى الرعاية التمريضية وطرق تقديمها ,والمحافظة على مستوى الأداء المهني التمريضي ومواكبة أهداف الوزارة في رفع مستوى الخدمات الصحية من خلال عملية قياس الأداء المهني ,ووضع معايير وحدود للممارسة التمريضية ومستوى الرعاية تكون بمثابة مرجعية لتقييم الكفاءات سواءً الكفاءات العامة لكل ممرض وممرضة أو الكفاءات الإجبارية أو الكفاءات التخصصية, وذكر "قحل" بأن المشروع متكامل ووضع له دليلا وثلاثة معايير خاصة به، فضلاً عن تصميم نظام خاص به ،وهي معيار المسئولية المهنية ومعيار كفاءة الأداء التمريضي, ومعيار المخرجات(نتائج التقييم والمراجعة)وسيكون قياس إنتاجية الممرض أو الممرضة مقارنة بالمهام المسندة إليه والوقت المعياري المعطي لمثل هذه المهام.
وقال "قحل": بأن المشروع سوف ينفذ على مراحل ابتداءً بالمستشفيات ذات السعة السريرية (400) سرير و (150) سرير، بعدها سوف ينفذ في المراكز التخصصية، تليها مستشفيات ذات السعة سريرية (70-50سرير) ومراكز الرعاية الصحية الأولية فئة (ب-ج) وفي المرحلة الأخيرة سيتم تطبيقه في جميع مراكز الرعاية الصحية الأولية, موضحاً بأن المشروع سوف ينتج عنه مخرجات عدة أهمها : سهولة الحصول على معلومات الكفاءة التمريضية , وسيلة جيدة لإيجاد نقاط التطوير والتحسين , توفر مؤشر قياس لأداء التمريض, وخلق روح التنافس بين الكوادر التمريضية وبالتالي زيادة مستوى الرضا بينهم.
وأوضح مدير إدارة التمريض بصحة جازان "بندر قحل" خلال ورشة العمل الخاصة بالمشروع و التي أقامتها إدارته بقاعة الاجتماعات بمستشفى بيش العام لشرح آلية المشروع وطريقة العمل به أن المشروع سوف يتم تطبيقه بمستشفى محافظة بيش كمرحلة أولى ,مضيفاً بأن الهدف من المشروع النهوض بمستوى الرعاية التمريضية وطرق تقديمها ,والمحافظة على مستوى الأداء المهني التمريضي ومواكبة أهداف الوزارة في رفع مستوى الخدمات الصحية من خلال عملية قياس الأداء المهني ,ووضع معايير وحدود للممارسة التمريضية ومستوى الرعاية تكون بمثابة مرجعية لتقييم الكفاءات سواءً الكفاءات العامة لكل ممرض وممرضة أو الكفاءات الإجبارية أو الكفاءات التخصصية, وذكر "قحل" بأن المشروع متكامل ووضع له دليلا وثلاثة معايير خاصة به، فضلاً عن تصميم نظام خاص به ،وهي معيار المسئولية المهنية ومعيار كفاءة الأداء التمريضي, ومعيار المخرجات(نتائج التقييم والمراجعة)وسيكون قياس إنتاجية الممرض أو الممرضة مقارنة بالمهام المسندة إليه والوقت المعياري المعطي لمثل هذه المهام.
وقال "قحل": بأن المشروع سوف ينفذ على مراحل ابتداءً بالمستشفيات ذات السعة السريرية (400) سرير و (150) سرير، بعدها سوف ينفذ في المراكز التخصصية، تليها مستشفيات ذات السعة سريرية (70-50سرير) ومراكز الرعاية الصحية الأولية فئة (ب-ج) وفي المرحلة الأخيرة سيتم تطبيقه في جميع مراكز الرعاية الصحية الأولية, موضحاً بأن المشروع سوف ينتج عنه مخرجات عدة أهمها : سهولة الحصول على معلومات الكفاءة التمريضية , وسيلة جيدة لإيجاد نقاط التطوير والتحسين , توفر مؤشر قياس لأداء التمريض, وخلق روح التنافس بين الكوادر التمريضية وبالتالي زيادة مستوى الرضا بينهم.