المصدر - نفذ فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعيه بمنطقة مكة المكرمة ورشه عمل بعنوان مفهوم الأداء الوظيفي وأهدافه وآلية التقييم
وشارك في هذه الورشة اكثر من 50 مشاركا من أقسام وإدارات الفرع بالمنطقة حيث هدفت الورشة إلى تطوير قدرات الموظفين وتنمية مهاراتهم في صياغة اهدافهم الوظيفيه وحسبة النسبه وتوضيح مهام الموظف والمدير
وقد بدأت الورشة بالترحيب بالحضور من قبل مدير إدارة الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة الاستاذ حزام المالكي تلا ذلك بداية الورشة من قبل الاستاذ سالم الغامدي مختص الاداء حيث اوضح مفهوم الاداء الوظيفي واهدافه واليه عمل التقيم كذلك شرحت الاستاذ فايزة الحربي رئيسة وحدة الأداء الوظيفي بالمنطقة كافه جوانب اليه التقييم وصياغه الاهداف والرد على جميع الاستفسارات المتعلقه بذلك كما اوضحت الاستاذة صباح الحمراني مختصه الاداء كيفيه حساب النسبه للاداء وتوضيح دور المدير بذلك
وبالختام تم تقديم الشكر للحضور على تفاعلهم وتحقيق اهداف الورشه التي لاقت استحسان الجميع .
وشارك في هذه الورشة اكثر من 50 مشاركا من أقسام وإدارات الفرع بالمنطقة حيث هدفت الورشة إلى تطوير قدرات الموظفين وتنمية مهاراتهم في صياغة اهدافهم الوظيفيه وحسبة النسبه وتوضيح مهام الموظف والمدير
وقد بدأت الورشة بالترحيب بالحضور من قبل مدير إدارة الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة الاستاذ حزام المالكي تلا ذلك بداية الورشة من قبل الاستاذ سالم الغامدي مختص الاداء حيث اوضح مفهوم الاداء الوظيفي واهدافه واليه عمل التقيم كذلك شرحت الاستاذ فايزة الحربي رئيسة وحدة الأداء الوظيفي بالمنطقة كافه جوانب اليه التقييم وصياغه الاهداف والرد على جميع الاستفسارات المتعلقه بذلك كما اوضحت الاستاذة صباح الحمراني مختصه الاداء كيفيه حساب النسبه للاداء وتوضيح دور المدير بذلك
وبالختام تم تقديم الشكر للحضور على تفاعلهم وتحقيق اهداف الورشه التي لاقت استحسان الجميع .
